面对日益繁重的党建工作任务，加强党务干部队伍建设刻不容缓。习近平总书记有关论述就全面系统地提出了加强党务干部队伍建设的要求、目标、任务、途径、重点和保障条件，为我们进一步加强党务干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。要按照党中央提出的要求，从选配、培训、考核、交流等各个环节入手，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的专兼职党务工作人员队伍，提升党建工作质量。

选优配强，建好基本队伍。党组织要严把党务干部“入口关”，努力选优配强党务干部，建设好党务干部基本队伍。坚持把理想信念坚定、道德素质过硬、热爱党务工作、善于密切联系群众，既有现代复合型的知识和素养，又有与时俱进和开拓创新能力的党务工作者，选配到党务工作岗位上来。要注重选配政治上坚定忠诚、素质上精明强干、工作上高效务实、能力上一专多能的优秀青年党员骨干担任重要工作，给予平台和历练。

学习为基，夯实理论修养。以更高标准的学习教育为基础，夯实党群岗位人员的理论修养。要通过岗位沟通、日常谈心谈话、座谈交流等，教育引导党务干部成为政治坚定的执行者，带头加强对“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”的认识。党务干部在工作生活中必须保持更强的党性、更硬的作风，始终保持坚定的政治定力，在大是大非面前站稳立场，时刻讲政治、讲大局、讲原则，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。党务干部在推进党史学习教育中要发挥自身骨干带头作用，学在前面、懂在前面、做在前面，将学习成果及时转化为推进党建工作的实际成效。

专业为本，增强工作本领。提升党建工作质量，需要培养党务干部队伍专业化能力。党务干部要注重工作方式和方法，把党建工作的基本理论、政策、知识学透，把“上计”和“下情”吃透，把党建工作的规律、特点、经验、趋势悟透，把思路和措施研究透，使党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。要举办多种形式和多项主题的党务工作培训班，对企业党务干部进行系统的党建理论和业务提升培训，每年确保实现人员培训全覆盖。开展特色党建品牌的经验分享交流，实现以练促学、以学促行的目的，切实提高党务干部的专业技能。通过有计划地定期轮流外派企业党务干部参加党务工作培训班、组织党务干部到外部先进单位开展主题调研等，促进企业党务干部开阔视野、增长知识，学习先进经验，提升履职能力。