4 年前,江西省弋阳中等专业学校还是一所濒临关闭的县级职业学校,校园里杂草丛生,全校只有 35 名学生、36 名教师。一边是学校「招不到学生」「留不住教师」的窘境,另一边是当地企业面临「招不到工」的困难。
4 年后,该校毕业生供不应求,成为抢手的「香饽饽」。美的厨卫公司、九牧公司、海鸥卫浴公司等单位纷纷承诺「弋阳中专的毕业生入职等同大学生待遇」。学校按床铺数最大限额招满了学生,还不断有学生想来校就读。学校面貌发生很大变化,师生发展为 116 名教师、 2100 多名学生。
短短 4 年时间,学校发生了翻天覆地的改变。本文介绍江西弋阳中专与企业深度融合办学的故事。
弋阳中专曾在 1996 年被认定为首批国家级重点职业高中。
2018 年 2 月,教育部、国家发改委等六部委发布了《职业学校校企合作促进办法》,弋阳县委、县政府结合实际情况,正式开启「校企联合办学,产教深度融合」的新征程。
地处弋阳的鸥迪公司自 2012 年成立后快速发展,2018 年,公司发现自身最大的短板是缺人,遂向分管工业的副县长提出,希望和政府、学校合办职高。时任县长陈敏(现任县委书记)听了汇报后当即表态:这是好事,要探索职业教育规律,把学校办好。
根据县委、县政府的要求,弋阳提出了公办民助的新模式:学校公立性质不变,合作期限为 15 年,合作期满后,所有固定资产归政府,所有利润归政府,亏损归企业,企业确保不增加学生负担;任命鸥迪公司总经理兼任教学校区的校长,教体局依法监督办学情况。
新的模式建立后,各方以办好学校为共同目标,共创一流职业学校。2019 年,学校从职高升级为中等专业学校。
江西鸥迪铜业公司总经理、弋阳中专教学区校长唐予松告诉记者,近一年多来,弋阳县委、县政府投资学校基本建设和争取国家发改委公共实训基地总投资 1.42 亿元,新建宿舍3幢,可解决 700 多学生的住宿问题;新建食堂面积 2932.17 平方米,可解决 1500 人用膳问题;公共实训基地总投资 1 亿元,建筑总面积 2.8 万余平方米。
政、校、企合作办学后,弋阳县委、县政府大力营造全县关心支持职业教育的浓厚氛围。
除了正常的财政拨款,县委、县政府拨款 3000 万元扩建宿舍,新增 1300 个床位。江西省政府拨出专款支持全省职业教育的发展,弋阳中专也在其中。
县委、县政府在县里编制极为紧张的情况下,2019 年为学校公开招聘 7 名在编教师, 2020 年以特殊人才引进等方式,帮助学校解决教师编制问题;提前规划校园扩建,弋阳县委副书记、县长吴华设法争取「上饶市公共实训基地」项目落户弋阳中专,大大提升了学校的实训条件。
有了政府支持,企业全力以赴办好学校。
合作办学以来,鸥迪公司投入各种资金 4500 万元,改善办学条件,支持学校日常运行。母公司海鸥住工还专门通过决议并公告:未来 3 年,每年用利润的 3% 支持学校。
职业学校专业教师难招是一个普遍的现象,鸥迪公司共派出 28 名工程师和专业技术人员,到学校任全职教师。
弋阳中专执行校长王长仁告诉记者:「体制新,责任明,政、校、企各司其职,全力以赴办好学校,具体做法可以归结为 3 个词:爱的教育、严的纪律、真的本领。」
学校设立独立团体辅导室、宣泄室等设备设施,开展学生心理健康状况普查,建立学生心理档案;为每个班级配备一名教官和一名班主任,在学习和生活中对学生进行全方位的关心;聘请院士任名誉校长、高校专家任客座教授、企业高管任国内导师、本地企业家任县内导师,并建立华东师大职成所弋阳实验基地。
企业办学校,优势在于「最清楚市场需要什么样的人」。
根据市场的用人需求,学校将机电专业设置为主打专业,新进了 25 台数控机床设备。鸥迪公司的 1100 多台套先进设备更为学生提供了实训保障。
学校将课堂搬到实训车间和生产一线,教学紧跟企业前沿需求,学生在企业实践中受益良多。
职业技能大赛是职业学校学生切磋技艺、提高技能的最佳平台。合作办学以来,学校紧贴实际,积极参加教育部门举办的各项技能大赛。
学校 2020 年获得全国职业院校技能大赛二等奖 1 个,2021 年获得全国一等奖 1 个, 2022 年获得一等奖 1 个、二等奖 2 个、三等奖 1 个。
2020 年,学校派出 13 个队参加江西省职业院校技能大赛 8 个项目的比赛,全部获奖,其中一等奖 5 个。2021 年,学校获一等奖 9 个。
2021 年,学校毕业生 234 人,其中升学 80 人,就业 154 人。2022 年,毕业生 386 人,其中 295 人升学,就业 86 人,自主就业 5 人,就业率98.7% 。15 家全国知名企业到校园进行招聘,承诺弋阳中专学生享受大学生工资待遇。
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