滨州日报/滨州网综合 为稳步推动山东省在沪人才队伍规范化、制度化、网格化建设，巩固提升服务人才强省战略能力水平，近日，山东省人才工作站（上海）成立四周年暨2022年度总结会议在上海召开。山东省政府驻上海办事处党委副书记、副主任陈金秀，省驻沪办副主任石云峰，山东人才集团党委副书记杨光军等出席会议。滨州市政府驻上海联络处主任赵泳参加会议。

山东省人民政府驻上海办事处按照“1135”工作思路，奋力推动新时代人才强省战略，把人才工作作为重中之重，牵头组建了山东省驻长三角地区“双招双引”专班，把山东在长三角地区的资源进行整合，实现信息和资源共享；创新开发了山东对接长三角一体化服务平台，为鲁沪人才、项目及资金供需对接提供快捷通道。会上，山东省人才工作站（上海）对一年来有突出贡献个人（集体）进行了表彰。

下一步，市政府驻上海联络处将按照省政府驻沪办要求和部署，持续完善滨籍长三角高端人才库，扎实开展各类招才引智工作，以更大的决心，更加务实的态度，采取更加有效的措施，力争将滨州市长三角人才联络站建的更强、作用发挥的更大，为更高水平富强滨州建设做出更大贡献。

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