晋中市阳阳铁路有限责任公司成立于2022年7月1日，主营业务是阳涉铁路昔阳至左权段开通客运服务项目的投资、建设、运营，注册资本6.2亿元。为保障公司各项业务有序开展，根据公司实际情况，现委托晋中新达人力资源有限公司公开招聘行政干事一名，为做到招聘过程公平、公正、公开，特制定本方案。

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。

二、招聘人数、条件及职责

（一）招聘人数：行政干事1名；

（二）招聘条件：

1、全日制本科及以上学历毕业生（2023年普通高校应届毕业生的毕业证及学位证须在2023年7月底取得）；

2、具有较强的文字功底和一定的公文写作能力，能协助撰写总结、汇报等综合性文字材料；

3、能熟悉应用Office基本的办公软件；

4、具有较高的保密意识，工作严谨，能严格遵守公司的各项规章制度；

5、有良好的沟通能力、责任心强，具有团队合作精神。

有下列情形之一的人员不得聘用：

1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；

5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

7、其它不宜从事本工作情形的。

三、薪酬待遇

面议

四、招聘程序

本次招聘委托晋中新达人力资源有限公司按发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、实操、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，由晋中新达人力资源公司在晋中市人力资源微信公众号公开发布。

（二）报名登记及资格审查

1、报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“应聘报名表”，后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xinda8001@163.com邮箱，通过资格审查后将由人力资源公司联系个人认证报名完成。

微信扫描下方二维码获取报名表

2、报名时需要提交以下材料：有效身份证明、学信网查询学历证明截图、毕业证、学士学位证及相应资格证原件扫描，近期一寸红底免冠照片1张，发送至xinda8001@163.com邮箱，应聘者所提供的各类证件务必真实有效。

3、资格审查：报名时，由人力资源公司对报名人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

4.报名时间：

2022年12月20日--2022年12月26日

联系电话：0354-2722222

5.考务费：200元/人。

报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。

（三）考试形式

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。笔试成绩由高分到低分按性别分别排序，按招聘人数3:1的比例依次确定入围面试人选；不足3:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

2、面试

（1）面试内容：考察应聘者所应聘岗位的相关专业水平、综合能力、形象气质等。

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按从高分到低分招聘性别人数1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序（本次考试成绩保留6个月有效期）。

（四）体检

由晋中新达人力资源有限公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按面试成绩名次依次由高到低依次递补。

(五)公示

根据资格审查、考试总成绩、体检，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。

(六)聘用与管理

公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中市阳阳铁路有限责任公司签订全日制用工劳动合同，首次合同期限为三年，有工作经验者试用期为三个月，应届毕业生试用期为六个月，试用期满考核合格后正式聘用。

晋中新达人力资源有限公司

2022年12月20日

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