srds（虽然但是）、yysy（有一说一）……网络世界键盘敲得如鱼得水，现实生活中交流，反而语言贫乏，有表达障碍。青年人，是你吗？

同样，当一座城市十八般武艺精通、富藏发展机会，又应该怎样表达，才能吸引青年人才?

也许，青年和城市，都需要掌握「表达能力」。

今年年末，东莞高层次人才活动周来袭。东莞团市委联合一时半刻，在棠美术馆举办「青年进莞说」主题活动，邀请东莞市的优秀青年律师来一场酣畅淋漓的辩论赛。

活动开始前，我们与「有为青年表达课」板块的特邀嘉宾——胡渐彪聊了聊，看看这位辩坛常青树、《奇葩说》幕后指导老师，怎么看待青年表达的重要性，以及背后与城市发展之间的关系。

Q- 采访者：一时半刻

A- 受访者：胡渐彪

Q：相信很多人最早认识渐彪老师，是因为《奇葩说》这档脱口秀节目。您当时参加节目的契机是什么？

A：最早期在舞台或辩论圈子露脸时，我就已经参与过蛮多公开演说了。

当时，制片人马东老师想尝试去开创一个以辩论为主题的综艺节目，于是就找到我们圈中的这些老家伙。

我以辩论圈老人的姿态进入节目，担任幕后指导老师。直到第三、四季时，因为节目需要，就挑了一些有经验的老手上台，我刚好就被搬了出来，从幕后转战幕前。

Q：「幕后指导老师」和「幕前主力辩手」两种不同的角色，分别带来哪些感受与收获？

A：参与《奇葩说》是在做一件我自己很感兴趣的事。

作为一名辩师，我深信辩论是一项非常有意思的活动，它不仅仅考验表达的效率，它还考验人的思辨、还有思辨方法的使用成熟度。

我大多数时间都在幕后培训、教人，但幕前工作对我来说就像一个练兵场，让我检验自己的所学，利用这个平台多做一些跟思辨与表达有关的实验。

讲课久了，自己总得到最前线去练练兵，保持触感。

Q：黄执中曾说，很多人对提高表达能力的理解是偏颇的，表达能力的关键，并非夸夸其谈巧言令色，也不是要学表演式的站姿手势、声调抑扬顿挫这些。所以，你们联合创办的表达学堂，是怎么定义「表达能力」的？

A：表达最主要是人和人的链接。人为什么需要表达，目的是为了和对方发生一点关系，所有表达背后都只有一个意图——改变别人。

但这个改变有深有浅：浅层是改变别人的认知，希望自己说的话能被别人装进脑子中记起来，比如老师讲课就是改变学生的认知；往上一层，是改变别人的感受，比如你要花心思劝慰正在难过的朋友，凭借你的语言去改变他的感受；再深一层，是改变别人的行动，典型例子就是销售能够说服客人购物。

「表达学堂」在广东珠海的办公驻点，胡渐彪正与团队成员讨论丨图源受访者

Q：对青年人才来说，提高表达能力在当下为何更显重要？

A：因为人人都需要被「看到」，人人都需要被「理解」。

提到人才，大家会想到职场：工作中如何才能被赏识、怎样获得更好的就业机会之类的问题。这个时代节奏太快，你不得不在极短的时间内，让别人更好地听到你、看到你。能不能高效表达，就意味着你能不能高效地被发现和看到，这是最底层的。

另一个层面，是需要更好地被理解。学表达不是学着让自己变得讨喜，而是我们有很多跟别人不一样的观点和想法，我们所做出的某一些行为选择，可能和身边大部分人是刚好相反的。这时摆在面前的，有两个选择：

一是选择闭嘴，装作和大家的想法一样，生怕会被别人看成是异类，看成是不合群，看成是团队中的讨厌鬼；二是坦白有效地说出自己和别人的不一样，同时还能通过表达让别人理解你为什么和别人不一样，这也是学习表达最重要的目的。

Q：从过去的采访中，我们看到您常提到思辨能力。在您眼中，「思辨」具体是一种怎样的能力？

A：思辨能力，实际上是如何高效地思考。

每个人生来就有老天爷给的思考能力，我们把它看作1.0版本。不过，如今面对要思考、要判断、要选择的事情太多、太复杂了，1.0版本的思考能力不够用，而且时常会出错。

这时，学会思辨就意味着要想办法让初始1.0版本的思考能力升级，去处理更复杂的东西。

所以，思辨的核心输出，是通过增强认知、判断准确、决策周全这三个步骤，让大脑更清晰地运作。

Q：在表达的背后，思辨能力也同样稀缺，它们两者之间有何联系？

A：人类思考需要用语言表达来呈现，如果能够把思路说的清楚，这才意味着你想的清楚。

所以，思辨和表达两者是分不开的，学表达一定会学到思辨，学思辨最后一定会转化成表达能力。

Q：作为一名资深青少年思辨与表达的教育专家，您觉得「思辨与表达」为什么要从小就开始培养？

A：坦白说，我经常会到大企业去执教，给他们的员工、高管、储备干部当老师，做与思辨和表达有关的培训。

交涉的过程中，我心里总有一个疑问：何必来到这个阶段才来学呢？思辨和表达在生活中往往也用得着，这是很基础的读懂别人的能力、和别人沟通的能力、自己独立做判断的能力。

在我看来，思辨和表达能力，它未必是一个人工作的底线，但它很大程度上会决定一个人工作的上限。

2022年，胡渐彪带队到上海开展线下集训丨图源受访者

Q：此行来到东莞，您即将要在人才周的活动上，为东莞青年上一节「有为青年表达课」。短短40分钟的表达课，您觉得起码要为观众带来哪些启发？

A：我会侧重去讲「有效表达」到底是怎么一回事，这是很多人都会忽略的事情。我准备了一个诊断工具，让大家能够快速辨别，到底符合哪几个条件才算是真正的有效表达。

在这里先跟大家卖个关子，在表达课现场，我将会向观众们讲解「信息传导模型」，分别从接收、认同、重视、抉择四方面来展开，和大家分享与表达相关的技巧和方法。

Q：如今，青年可以通过学习提升自己的表达能力，那对于一个城市来说，它又应该如何提高向外界表达自己的能力呢？

A：我认为，城市需要提炼核心卖点，让人才看到一些重要的事实讯息。

宣传城市有很多方面，可以讲这里的好山好水，也可以告诉大家这里有哪些行业职位的空缺、现存的政策补贴如何有力等等。

但最关键的一点是，要把这些准确的点提炼出来，高效地向公众传达。

Q：近年来，国内各大一线、新一线城市都出台各种政策引进人才。恰逢今年，东莞也入选了全国「青年发展型城市」建设试点城市。作为青年人才中的一员，您认为一个城市怎样才能吸引青年人才进来？

A：青年人才要的是「空间」，一个有利于拓展和实现自己的空间。

城市首先要圈定自己需要哪方面的人才，再让青年看到这里有与之相关的有益空间，是可以比别的城市更好地发挥自己。

比如说，城市需要艺术人才，那艺术人才需要的是什么？他们需要创作可见度，这个地方要有足够的文化、途径、平台，他们才能更好地取材和发展。只要能够激发创造的，对他们来说就算是一个有益空间。

城市要引进人才，不是直接把钱贴给他们，而是来到这里的人才，能够拥有一个可以大展拳脚、让真正的才情得到百分百发挥的地方。

青年人才在东莞丨滑动感受他们「进莞」的姿态

这是一个城市想要招揽人才，青年亦渴望拥有发展空间的时代。

城市利用文化、资源、政策吸纳年轻力量，承载起青年人才们的追求与梦想；青年能够在城市中找到自我，学会表达，发挥无限的创新力与创造力。

我们乐于看见，城市与青年之间能够形成一种相互尊重、双向奔赴的关系。落到东莞来看，这也是建设青年发展型城市的必经之路。

在城市中打拼，青年学会表达有多重要？视频里的青年们又想表达些什么？

敬请关注线上微综艺《青年进莞说》带来的辩论赛——「湾区东莞，适合青年创业还是就业？」视频上线之际，你就此辩题站哪一方？欢迎在评论区留下你的观点。