12月19日，由上海日报社主办的2022“环境、社会及公司治理”领军者评选结果公布。

科尔尼荣获2022“企业社会责任贡献奖”。

随着宏观政策、资本和消费市场对ESG概念的认可，企业的ESG相关议题愈发被赋予重视。为了号召市场主体积极响应国际国内趋势，重视环境、社会及公司治理评价体系的实践成果、经验积累与创新进步，为加快发展方式绿色转型、实现可持续发展贡献力量与智慧，在上海市人民政府新闻办公室与上海报业集团的指导下，上海日报社举办了2022“环境、社会及公司治理”领军者奖项评选，分别表彰在环境、社会以及治理层面取得卓越成就的企业案例。

“企业社会责任贡献奖”是本次评选的三大下设奖项之一。聚焦企业在“就业平等、减少歧视”、“公益慈善、社区共治”等方面的工作，旨在评选出以高度社会责任感与参与使命感，积极履行企业社会责任，引领上海高质量发展及社会治理的优秀企业案例。经综合评定，科尔尼凭借自身在社会责任领域全面的战略部署与优秀的实践成果获得此项殊荣。

作为全球领先的管理咨询公司，科尔尼致力于帮助客户找到创新和持久的解决方案，以实现更好的可持续经营方式，推动企业的长期价值创造。在过去的一年中，科尔尼在五个平台上开展了100多个可持续发展项目。

ESG转型

通过吸引整个利益相关者的生态系统，塑造和管理成功的转型和交易。

净零排放

通过使价值链脱碳和利用新的商业机会，帮助企业过渡到净零排放。

可持续和负责任的采购

通过管理供应商风险和创造整个价值链的新价值来实现可衡量的ESG影响。

循环性

帮助客户解决资源匮乏的问题，并通过减少、再利用和回收来消除生命末期的废物。

公平和包容的社会

支持公司、政府、影响力组织和其他利益相关者创造积极的长期社会影响和规模变化。

目前，科尔尼在全球拥有4200多位员工，在40多个国家设有60多个办事处，所有业务都有可持续发展团队。

公司已经持续开展120个公益咨询项目以及与当地和全球影响力组织合作的社会影响力倡议，并宣布了一系列气候目标，短期目标包括2030年将范围1和2的温室气体排放减少50%，范围3的排放减少30%。最终，作为长期目标，科尔尼承诺将范围1、2、3的温室气体绝对排放量减少90%，到2050年实现全价值链内温室气体净零排放。所有目标均已获得科学碳目标倡议（SBTi）的批准。

科尔尼全球办公室的可再生能源使用率达到85%，承诺到2025年达到100%，自2010年起实现碳中和。2021年，公司的女性比例达到38%，在大中华区超过50%。

一直以来，科尔尼将可持续发展理念嵌入所有的行业和服务实践以及区域分布中。这些努力得到了总部可持续发展团队的支持，该团队制定与规划公司整体可持续发展路径并在全球范围内动员与带领各地的实施与发展。

未来，我们将持续投资建设这一领域的能力，发挥自身资源与专业优势，助力客户可持续经营，为实现全球与中国可持续发展、应对气候、社会等多方挑战贡献力量。

在中国，科尔尼为各行业积极探索节能减排的机遇，依据科学的理论方法与丰富的实践经验，为企业客户提供全价值链上降低碳排放的创新方法与建议，帮助包括快消与电商、工业品、能源化工和城市发展领域的ESG相关议题的规划与落地。

深度|目标、行动、创新——科尔尼认为快消品行业的碳中和关键所在（上篇）

深度|目标、行动、创新——科尔尼认为快消品行业的碳中和关键所在（下篇）

实现10%的重复使用，相当于阻止近一半的垃圾进入海洋