今年以来，新区纪工委监工委把以案促改作为一体推进“三不”的有效抓手，不断完善工作机制，开展点线面立体监督，扎实做好以案促改、以案促治，着力提升标本兼治综合效应。

在工作实践中，坚持把查办案件、教育引导、促进治理、完善制度贯通起来，探索建立“251”工作法，通过向案发单位提出2项建议：即纪检监察建议、月度绩效考核建议；督促相关单位深入开展5项活动：即警示教育、案例剖析、查找风险、专项整治、建章立制；紧盯1个关键开展监督检查：即紧盯整改成效，在1个月、3个月后开展检查审验，对落实不力的严肃追责问责，有效杜绝了整改落实打折扣、搞变通现象。

新区纪工委监工委从每起案件查办的初始，就要求案件承办科室对落实“三不”一体推进、做好以案促改进行同步谋划，点线面相结合，做实做细审查调查“后半篇文章”。

“点”上发力，在严厉惩治形成震慑的同时，针对违纪违法案例特点和暴露出来的问题，全面查找个案背后的深层次原因，靶向施策，精准提出指导性意见建议。“线”上贯通，组织警示教育大会，以身边事教育身边人；列出问题清单，限期整改落实；召开民主生活会，以上率下相互促进提升；把教育、整改、提升一线贯通，不断提高以案促改的实效性。“面”上治理，建立跟踪督办机制，由纪工委分管副书记带队走访调研、回访督导，跟进督促行业部门党组织落实全面从严治党主体责任，举一反三推动解决制度上的漏洞、监管上的盲点，切实起到“查办一起案件、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的作用。

“以案促改是一项系统工程工作，通过建立规范以案促改工作程序，点线面同向发力，有效形成了齐抓共管、协同联动的工作格局。”新区纪工委监工委相关负责人说。

截至目前，新区纪工委监工委在国企监管、生态环境保护等领域开展以案促改活动6次，提出以案促改相关意见建议27条，组织警示教育活动62场次，督促部门单位建章立制70余项。

（来源：兰州市兰州新区人民政府网站）