“我们要争取把自己的名字挂在‘荣耀树’上，与‘荣耀树’一起成长……”近日，在战区陆军第82集团军医院“为民”路上，心肾内科全体医护人员在一棵银杏树旁合影留念，树边矗立着“荣耀学科”的光荣牌。

改革转隶以来，该院面临编制压减、人才流失、学科发展受阻的困境，为激励大家的“事业心、责任心、进取心”，向保障打赢转型，为备战打仗留人，该院创新荣誉激励，设立荣耀学科、十大标兵等表彰项目，并在课题研究、学习深造等方面对其加大扶持，营造“人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”的良好氛围。

如今，“荣耀树”不仅成为美化营区的一道风景，还是医院尊重人才的重要缩影，是全院学习的生动教材。一棵棵“荣耀树”记录着他们的光荣事迹，也见证着医院的蓬勃发展。

“人才培养既是学科建设的基础工程，也是医院发展的长远大计。”该院领导介绍，他们坚持用新时代人才强军战略引领人才发展，将人才培养作为党委工程摆在突出位置，聚焦练兵备战，聚力拓宽培养渠道，先后推出优秀青年医师培养计划、“双新”技术扶持方案等“一篮子”人才培养政策。

“习主席指出，要坚持在重大任务和斗争一线培养和发现人才。”该院院长马广信介绍，他们按照平战一体、训用一致的思路抓建设，积极参加比武竞赛、卫勤集训、基地化训练等大项演训任务，把重大任务当做造就人才的“磨刀石”。

去年，国际维和实兵演习中，该院野战医疗队在两个月的驻训演习时间里，以“维和二级医院”身份，参与了全部演练内容，初步探索了国际维和行动卫勤力量编组与运用模式，深度检验了医院执行非战争军事行动卫勤保障能力，医院野战医疗队也在任务中得到锤炼，伤员救治效率和综合保障能力得到全面提升。

前不久，在陆军医院比武中，该院指挥组和手术组2个小分队，在参赛的35家医院中，取得单项1个第一、1个第二和1个第四的好成绩。

近年来，该院还不断加强军事学科建设，加大训练伤防治、紧急性猝死预防、中医药理疗恢复等多个领域投入，在骨科、普外科、心肾内科等重点科室培养军事医学人才，先后申报23项科研课题，斩获军队、省部级科技进步奖8项，一批懂专业、技术精、素质强的梯次人才方阵初步形成。

作者：程玉友、苏崇琦、裴一帆、郭琬琪

摄影：曹 瑞

主办单位：陆军第八十二集团军政治工作部

信息来源：忠诚号

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