12月1日，由职场社区平台脉脉举办的以“抢滩数字时代”为主题的“2022MAX年度职得去雇主评选”榜单正式发布，成立于2014年的博乐科技成功荣获“脉脉MAX2022年度卓越雇主”，从147万家企业中脱颖而出。
博乐科技是一家专注于海外休闲游戏研发与运营的游戏公司。作为当下最受关注的领域之一，游戏行业对于人才的抢夺也已进入白热化阶段。博乐科技在行业内深耕多年，产品聚焦海外市场的同时，吸引了众多优秀的技术人才。“MAX2022年度卓越雇主”奖进一步印证了，博乐科技的雇主品牌号召力。
深耕多年，稳中求进谋发展
从今年爆火的“羊了个羊”来看，休闲游戏依旧拥有较大的发展潜力。腾讯、网易、字节跳动等互联网巨头近些年也在大力进军休闲游戏。相较于这些知名巨头而言，博乐科技似乎并不为太多人所熟知。核心的原因则是博乐科技一直深耕海外市场，目前旗下六款游戏已经覆盖全球超70%的国家，拥有近亿核心玩家。同时，在全球多个地区拥有办公区，员工人数超千人。
而博乐科技在各大游戏榜单上的排名，足以证明其成绩。如2021年名列“中国游戏厂商出海收入排行榜”TOP7，以及全球移动发行商52强。博乐旗下游戏产品在“中国游戏出海收入排行榜”中常年保持着不错的排名，《Cash Frenzy》更是稳步向着排名前十发起冲击，有“出海游戏新标杆”之称。
人才为先，致力培养未来
博乐科技在国际市场上成绩斐然的背后，离不开对人才的重视。众多优秀人才进入博乐科技，除了认可公司发展成绩及战略外，还与优秀的雇主品牌影响力有关。
在福利方面，博乐科技足以与众多互联网大厂媲美。从租房补贴到年度体检，从团建旅游到免费三餐，从年底双薪到项目奖金，一应俱全。据脉脉上不少网友表示，除了水果饮料无限畅吃之外，六险一金按最高额度交，还有节假日活动、下午茶、公司氛围、季度团建、集体生日等，都受到了求职者的热捧。
对于众多求职者来说，除了福利待遇好之外，最重要的就是未来的成长性。据了解，博乐科技内部将职级划分为初级、中级、高级、资深四个等级，不同能力的人才可以匹配不同的等级，同时也为众多人才的发展打开了上升通道。
而众多互联网大厂才有的一年两次调薪机会，在博乐科技已经实行了许久，加上高于行业的平均薪资，这也是众多职场人力荐博乐科技为卓越雇主的重要原因之一。
互联网时代，各个行业都在重新审视自身的价值，也正在重新定位人才的价值。从发展战略到团队建设，博乐科技不断提升行业竞争壁垒、突破自我的同时，也在从多方面进行雇主品牌影响力的建设，吸引更多人才加入其中。
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