最近收到许多学生朋友关于找工作方面的疑问，大家都说：找工作三个月迟迟没有合适的，太难了！这是普遍现象，大家都有这方面的顾虑。
先从大环境说说。众所周知，今年情况比较特殊。整个招聘市场都萎缩得很严重，许多企业今年的招聘计划直接冻结，甚至各大知名企业也开始裁员。
有的公司整个部门被全部砍掉，从最上面的业务总管到最下面的执行人员无一幸免，一夜之间一层楼搬空的情况都有。
校招不顺利。往年热闹的春招如今早已冷清，许多学校连门都不开，更不要说让企业进来做宣讲了。应届生现在都延迟就业，对薪资方面要求有所下降。
但是应届生也不是无路可走，下面说几个对策：
1.找工作不要挑三拣四，先进入公司再说
对于应届生而言，眼下最重要的不是想找什么工作，而是哪里可以上班。
即使现在去的行业或公司和你的职业规划不符，先上车看看再说。
千万不要因为和自己不匹配就不去。
当然我不是要大家什么乱七八糟的工作都去找，而是放宽自己的视野，眼睛不要老盯着那些行业里的大公司，瞧不起没名气的小公司。能让自己学到从未掌握的知识，就别管大小，先学了再说。
2.不要只看薪资，跟什么老板更重要
一个毕业生能拿多少工资，在每个行业都是有固定基准范围。
你的真正收入要看工作八九年后。那时候的基本工资不会低，而且还可能有各种股票奖金，这才是重点。
所以现在没必要计较百千块工资的差别，能够满足你日常租房+吃喝玩乐的生活开销，就可以考虑了。
如果在职场上遇到愿意教你的老板，一定要抓住机会，不要以为有人教你，是天经地义。大部分都是指望你来了就能直接干活的，规定时间里自己学不会他们会告诉HR直接换人。
3.多向师哥师姐求助
你们都属于职场新人，他们更早步入社会。首先在信息上，你们不会出现代沟。
其次，他们已经有了些许职场经验，这对应届生而言是很宝贵的知识补充。
最后，既然是你的师哥师姐，那么必然是校友，套近乎也好套一些。嘴巴放甜一点，多向他们请教一下如今就业市场的形势和机会，不同行业工作的真实状况，这都非常有帮助。
4.投递简历有方法，实习经历学会包装
不要同一份简历投N个公司，学校学什么专业和你以后做的工作关系并不大，这意味着你不能同一副面孔去面对不同行业的人。
投简历前花时间研究一下对方公司的职位描述。把这些要求和自己的实习经历去做相关性匹配，不要什么都一股脑往简历上丢。
大家都知道毕业生没多少东西可写，所以简历一张A4纸就够，挑选两三段最相关的实习经历写上去就好。
做过什么岗位，参与过什么项目，在其中扮演什么角色，取得了什么成果，按这个逻辑去讲述，既清楚又简单，HR一眼就能提取出关键信息。
5.不要丧失信心
简历继续投递，面试认真准备。刚开始是最难的，过了这个坎后面就好走了。
你们的职业生涯要度过40多年，现在才刚开始而已。
各位加油！祝大家都能找到心仪的公司。
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