随着国家疫情防控政策的调整，新冠疫情伴随着料峭寒风席卷而来，给大家的工作生活带来了很大的影响。然而，这一切都没有阻挡海亮教育人奋进的脚步，疫无情，心有爱，在这期间涌现出了大量教职员工克服困难，坚守一线岗位奋斗故事，感动和影响很多人。

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云南省景东无量中学

连续3周坚守校园，守护学生共克时艰

为有效降低疫情感染风险，云南省景东无量中学61名教师连续3周坚守在学校，和学生一起守住疫情传播的“最后一道防线”，创造了在校期间师生0感染的“奇迹”，保证了正常的教学秩序。在得知705班语文老师混管阳性以后，为确保安全，杜金菲校长立即做出响应，为705班全体学生单独安排教室，错峰管理。期间，杜校长为安抚学生，连着3天陪同孩子们一起吃盒饭，其他任课老师一如既往地坚守在教学一线，不落下任何一节课。

02

陕西省延安市安塞区高级中学

海亮团队身先士卒 线上教学工作有序展开

疫情袭来，海亮驻塞高托管团队紧跟形势发展，及时调整教育方式。来江生校长高度重视线上教学工作，多次组织视频会议部署相关工作，提出具体要求，从多个方向迅速布局网课工作，保证常规教学有条不紊的进行。

在海亮教育管理团队的引领下，塞高的全体科任教师们也以极大的工作热情投入到线上教学当中。

03

四川省峨边民族中学

责任在肩，心系教学；身兼数职，坚守岗位

校外疫情快速发酵，峨边民族中学校内依然书声朗朗。

12月20日，民中迎来了疫情的高峰。全校1281名学生，778人已经居家隔离，学校只剩下503名学生。教职工情况也不容乐观。全校在岗94名教师，54名老师已经确诊阳性，居家治疗。身在学校，每个人都可能随时变“阳”，但老师们依然选择坚守，一边做好个人防护，一边每天坚持上五六节、甚至七八节课的教学量。每个人身兼数职，从早到晚都守在班级，课间还要到处巡查，了解学生情况。

吕全利老师12月13日转阳居家，她是初三（1）班的班主任，又肩负两个班英语教学，在家期间一心牵挂学生。经过几天居家治疗后，她感觉身体没那么难受了，就主动要求返校，投入战斗。教学处主任魏琳莉，虽然嗓子疼，头疼，感觉异常，但为了排课，为了确保学校教学正常运转，她把自己包裹得严严实实，强撑着身体，一直坚持工作，到最后实在坚持不住了，才回家休息。

蒋莲清校长不断在学校群中上传老师们上课的照片，激励大家同心协力战疫情。三位副校长和四个仍然健康的行政干部，每天从早到晚，坚守在学校，确保了民中校园教育教学工作正常推进。

04

供应链管理有限公司

穿着睡衣的海亮供应链人，你们最美！

为进一步做好疫情防控物资储备，确保海亮教育全体教师职工和学生安全，12月16日，在海亮医院确定口罩采购数量之后，供应链公司在虽有确诊阳性、密接同事居家隔离的情况下，全公司团队线上线下打配合开展工作，物资采购团队更是组织人员直接开车奔赴现场“抢”口罩现货，经过努力终于在接到需求的3个小时内将“抢来”的20000只医用外科口罩按时送至海亮医院应急。截止目前共采购陆续到货N95-GB19083口罩36000只，医用外科口罩170000只。

12月18日凌晨，部分口罩到货需要收货验货，供应链团队五位同事睡衣都来不及换，一听到“口罩到了”便从床上弹起来前去接货，此刻只想说一句：穿着睡衣的海亮供应链人，你们最美！

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海亮素质教育集团

“学生们都在等着我上课，我不能耽误，得对他们负责。”

海亮素质教育集团校内事业部的吴邯丹老师已经在海亮陪伴学生们成长8年了，这次新冠疫情她不小心“沦陷”，在朋友圈晒出了自己发烧到39度的照片，还调侃自己这位“天选打工人”已中招。尽管身体不适，她依旧坚守教学一线岗位，通过线上课堂的形式给同学们上课、修改作业，安排好孩子们的假期学习任务。

同事和领导多次劝她“别勉强，再休息休息，不差这几节课”，但都被她婉拒了。她说：“孩子们都放假了，如果没有线上的课程，学习主动性不强的孩子功课会落下，在外工作的父母也会不放心，学生们都在等着我上课，我不能耽误，得对他们负责”。

吴老师爱岗位、爱学生，把自己的温暖和情感倾注到每位学生身上，她坚守教育初心、勇担育人使命，在关键时刻彰显了“诚信、阳光、拼搏、创新、高效”的素教风采，让人为这份平凡的坚守而感动。

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海亮教育科技集团

朋辈伴行，使命在肩

受疫情影响，县域学生不得不居家开展线上学习，因此如何引导学生在期末如此重要的时间段，合理规划利用居家时间，开展自主学习，做好期末冲刺成为一众学校的难题。

海亮教育科技集团的朋辈伴行项目坚定前行在振兴县域教育的路上，充分发挥清北菁英人才优势及内容优势，从学期末关键节点切入，用励志宣讲传递成长的力量，以榜样故事激发学生的动力。

每一位清北菁英导师真挚地分享自身成长故事，并针对不同阶段学生需求与课程进度需求，全方位设置课程内容，涵盖自我管理、学习方法、学科指导、励志学习等多个主题维度，帮助学生点燃逐梦热情，奠定发展基础，夯实成长底座。

对内朋辈伴行项目充分赋能海亮助学兴教学校，为安塞区高级中学高一、高二全体学生带去学生发展系列公益课程；对外联动李四光基金会，赋能海南省昌江县中学高三优秀学生，开启走出海亮，迈出面向中国县域第一步！

07

海亮优才教师研修院

“孤身涉险”，“逆阳”而上

疫情影响下，海亮优才教师研修院已有过半“沸羊羊”；在这种情形下，他们临时接到了浣纱初中培训需求，“天选阳敌奋斗者”95后小姑娘卢宇佳毛遂自荐，积极响应，“孤身涉险”，与对方整个团队核流程、磨课程、搬物料、顾后勤，同时联动何虞文、金百炼、宋泊君、陈先福、杨宇五位校长，在做好疫情防护的同时，保障培训项目的照常进行，为浣纱初中干部带来《管理者六把金钥匙》主题培训，让海亮自研干训课程“逆阳”而上，大放光彩。

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人资管理管理中心

强协同，重关怀，克时艰

新冠疫情肆虐，人资管理中心不幸成为“重灾区”，大片“小阳人”中招，部门“幸存者”寥寥无几，面对如此严峻的形势，人资管理中心为保证常态工作顺利开展，积极出台应对策略。

第一，特殊时期在线强协同：有组织、高效率地推进工作

在全部门超过50%同事检测为阳性、不乏小团队全员感染的情况下，确保了部门重要会议100%的参会率，按原定计划推进重要工作项目的交付进程。其中，在有近六成感染率的人事共享部，杨扬和毕清部长为推进绩效工作，带阳坚持出政策、做保证，即便高烧不退、喉痛失声仍设法与各级保持积极沟通。

第二，自我坚守和关怀接力：关怀身边同事，坚持自我要求

在室友高烧达41度、精神涣散的情况下，人才发展部的夏昊宇主动请缨承担起病患照料任务，很快他也出现了新冠病症、一连几天高烧到40度以上。在团队全员多次劝说、要求休息的情况下，他仍坚守在招聘一线，高烧中一边开着窗吹冷风来物理降温、维持清醒，一边努力联系候选人、安排面试工作。

第三，调整心态和积极应对：转变态度，新阶段有新迎战策略

随着病毒的扩散，部门阳性报告先是开盲盒般随机出现，而后如推倒多米诺骨牌般大量涌现，这一情况很容易造成人心惶惶。“准妈妈”洪菲在领导多次劝说居家办公的情况下，不惧危险坚持到办公室上班；还积极分享抗疫动态、普及康复知识、敦促每日消杀、组织物资采买，为全员奉上“定心丸”。

“没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”，每一个海亮教育人都是战“疫”的亲历者和见证者，他们身上所体现出来的勇敢、无私、坚强、决心，都在这个时刻显得弥足珍贵，值得我们用心发现和记录。

一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。对于当下的海亮教育而言，全力保障旗下学校师生员工维持身心健康和开展线上常态教学是重中之重。心念大爱，行求致远，海亮教育人，奋斗不打烊，用心做好每一件小事，成就教育这一件大事！