我们的现代化既是最难的，也是最伟大的。从这个角度看，紧紧依靠工人阶级是必不可少的，工人阶级代表先进生产力。

——习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时的讲话

惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。

柳州——广西最大的工业城市，坚持实施“实业兴市，开放强柳”，靠实业起家，将工业作为“安身立命”之本；柳州人守实业，干实事，讲究“实”字当头，将工业视为不可或缺的空气。

习近平总书记指出，实体经济是大国的根基，经济不能脱实向虚。要扭住实体经济不放，继续不懈奋斗，扎扎实实攀登世界高峰。

对柳州而言，这个“实”字，不妨从两个方面理解：一是实业，二是实干。

实业，即实体经济是柳州经济发展的根基；实干，即柳州人做事求真务实，追求实实在在的成效。

柳产新能源汽车累计销售128万辆、柳州螺蛳粉远销20多个国家和地区、柳工集团一年多来研发上市近60款新产品……这些成绩的背后，有一个名字特别闪亮——产业工人。

要说工业柳州最大的优势是什么？那便是有一大批优秀企业家和制造业产业工人。在他们身上，折射出柳州工业发展的年轮，映衬出柳州工业变迁的印记。

实业靠人，人靠精神。

历经了无数次风吹雨打和千百回的奋进突围，柳州的实业报国之路穿越了近现代的时光隧道，愈发底蕴深厚、醇厚甘甜。柳州产业工人身处不同的岗位，却都同样挺起精气神，用智慧和汗水涵养龙城大地的生机，培育形成了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的劳模精神、劳动精神、工匠精神，让后来者在感奋之余继续前行。

时至今日，柳州又开始了一场新的角力，一段新的柳州惊奇等待书写，一个有关“新时代柳州产业工人为何有力量”的答案逐渐清晰。

“力”之逻辑——

一群人有技术，工业发展有一席之地

参加党的二十大后，党的二十大代表、广西汽车集团有限公司首席技能专家郑志明，工作之余，大部分时间都在基层宣讲党的二十大精神。

每每想起与习近平总书记真情对话的场景，郑志明自豪之情溢于言表。

“总书记不仅关心我的职称、收入，还对我们产业工人给予高度的评价和肯定。”让郑志明印象深刻的是总书记的一句话：不能瞧不起产业工人，一定要看实际贡献！

“产业工人技能报国的舞台越来越宽广！”10月19日，郑志明在微信朋友圈写下这句话。这是一名已经干了25年产业工人最朴素而真挚的感受，也是柳州60.4万名产业工人的心声。

备受鼓舞的产业工人，又何止郑志明一个！

“总书记对产业工人的关心、关注令人振奋，我备受鼓舞！”广西汽车集团首席技师陈显鑫说，“我会带领团队成员继续走技能成才、技能报国之路，为企业为社会为国家贡献自己的力量。”

柳钢冷轧厂自动化室电气技术员施志广说，他要用实际行动，开发更多自主创新产品，在创新中彰显力量，吸引更多有想法、有志气的年轻人，投身到实体经济发展中。

一个人有技术，自己有前途；一群人有技术，企业有前途；一代人有技术，国家有前途。

25年前，郑志明从职校毕业，进入当时的柳州微型汽车厂，成为一名钳工学徒。“圆规画圆，不离圆心；钳工这行，别忘初衷。”师傅的叮咛，郑志明一直牢记在心间，行动在指尖。

从一名钳工学徒，郑志明成长为掌握车、刨、焊、铣等技术，集加工、建模设计、安装调试技能于一身的全能型人才。8年前，以郑志明名字命名的国家级技能大师工作室成立，给予了他更广阔施展才干的舞台。

目前，郑志明带领团队自主研制完成工艺装备933项，交付使用工艺、工程装备1812台（套），参与设计制造的自动化生产线10多条，为企业直接创造经济效益8150.45万元。二十国集团（G20）领导人第十七次峰会的官方用车——五菱Air ev的电动桥自动化生产设备，就出自郑志明及其团队之手。

借助工作室这个平台，郑志明毫无保留地把自己的技术、经验传授给年轻人。他共计带出高级工15人、高级技师14人、技师14人、公司特聘专家3人，让更多产业工人成为“真正在添砖加瓦建设中国特色社会主义现代化强国大厦的人”。

两年前，郑志明享受到了国家政策的红利，评上了高级工程师。今年10月，他又成为广西首批特级技师之一。

“咱们国家出台了打破天花板的政策，我刚评上特级技师，还评上了高级工程师。党的政策让我们职高毕业的工人，也有了好出路。这是过去想都没有想到的。”在习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时，45岁的郑志明向总书记汇报。

有一技之长，就有一席之地。以城市之名礼遇产业工人，柳州走在全区前列——

今年4月22日，柳州市十五届人大常委会召开第五次会议，决定将每年4月26日设立为“柳州企业日”和“柳州工匠日”。来自钢铁、汽车、机械、电网、航天、农业等领域的20位优秀产业工人代表荣获第一届“杰出柳州工匠”称号。

“柳州因工业而兴、因工业而荣，‘工匠’是千千万万一线工人的佼佼者，设立‘柳州工匠日’在广西属首创，有着重要意义。”市总工会党组书记、副主席慕振升认为，这既是柳州推进新时期产业工人队伍建设改革的创新举措，也体现着工业柳州对工匠精神的尊崇，对知识型、技能型、创新型技术工人的渴求。

倡导企业的创业创新，提升工匠群体的职业认同感和自豪感，传递出柳州坚定不移走“实业兴市，开放强柳”道路的坚定决心。

“长期以来，广大企业家和产业工人为柳州创造了巨大财富、涵养了工业文化、塑造了城市品格，为柳州发展奠定了坚实基础，是柳州的功臣和脊梁。”市委书记吴炜说。

“心中满含工业情怀，血液里涌动工业激情。”市长张壮对柳州产业工人这样评价。

在柳州工业博物馆，有一面荣誉墙格外显眼。全国劳动模范获得者、全国五一劳动奖章获得者、全国行业劳动模范获得者……密密麻麻的荣誉从1956年罗列至今。这些荣誉的获得者谢宏信、卢达、莫朝兴、廖国锋等，大多数出自产业工人队伍。

流逝的是岁月，不变的却是信仰。他们对工业的热爱，通过心灵和血脉延续了一代又一代，生动地诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神。

“力”之基因——

一股精英力量， 汇成工业发展汪洋

“你成了这里最美的风景，所有钢的交响都在为你庆生，你是一种结晶，是浦江与柳江的结晶……”

2021年7月6日22时，柳州文化艺术中心。许多观众眼含热泪高喊着剧名《致青春》，久久不愿离席。

作为中国首部工业援建题材音乐剧，《致青春》折射出火红年代柳州的光荣与梦想。剧里的经典台词“献了青春献终身，献了终身献子孙，光荣啊！”让申杰平潸然泪下。

“这一切再熟悉不过了。”退休干部申杰平曾在柳州当了多年产业工人，“是这部剧唤醒我曾经的记忆。”

每一段剧情就是一段柳州工业往事。在柳州关键历史事件中，总闪现着产业工人的身影。这些始终保持一股干劲、一种拼搏姿态、一种激情的先进分子，无疑是推动柳州工业发展的精英力量。

往事并不如烟。1933年，爱国工程师汤仲明将技术毫无保留地献给柳州，与柳州的产业工人一起，造出广西第一辆木炭车，柳州又将造车技术传遍广西各地；1937年，柳机总工程师朱荣章与工人一起自制成功柳州第一架军用战斗机，为抗战作贡献；1949年柳州解放期间，产业工人孔文炎、卢达等人几经周旋，为柳州保住大量精密的大型工业设备，为广西工业的发展保留了“种子”……毫无疑问，柳州产业工人是绝对的主角、备受瞩目的明星。

新中国成立之初，百废待兴。柳州产业工人凭借吃苦耐劳的韧劲，迅速聚集工业规模，使得“一五”期间柳州工业发展居广西各城市之首。之后，中央要将柳州建设成为新兴工业城市，建设“十大工业项目”，上海、哈尔滨、武汉等地大量技术工人援建柳州。无数人在龙城这片热土上奋斗一生，见证了这座城市的发展足迹。

在柳工、柳钢、广西汽车集团的车间、厂房里，总会听到不少一家三代都是产业工人的光荣故事，正是他们的坚持与奋斗，推动着柳州工业的发展，也见证了柳州工业起步的艰辛、改革的阵痛以及如今的辉煌。

“有三个人影响我的人生：我的父亲丘家昇、师傅黄德鸿，还有师伯秦家发。”在广西汽车集团首席技能专家、铣工高级技师丘柳滨看来，父亲给了他干工业的基因，师傅传授他技能，师伯则给他注入一腔热血。

沿着父辈的道路，丘柳滨在岗位上闯出了一番属于自己的天地。他不仅成立了“丘柳滨国家级技能大师工作室”，又手把手带出了一批年轻的杰出工匠，如在五菱柳机工作的钟美林和吴才龙。两人年纪尚轻，却是工厂里的“大咖”，也都曾获“广西技术能手”称号。

柳州凌云汽车零部件有限公司辊压技师魏长庚也是柳州产业工人把对工业的火热挚爱，转化为爱岗敬业和对事业执着追求的典型代表。

1989年至今，魏长庚钻研汽车零部件技术30余年，已带出上百名徒弟，其中不少已成为技术尖子、子公司管理骨干。2017年11月，公司还成立了以魏长庚名字命名的“魏长庚工匠工作室”。成立5年来，“魏长庚工匠工作室”已经成为劳模工匠、技能大师、专业技术人员等创新人才充分交流、智慧众筹、成果共享的新空间、新平台。

以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，劳动模范无疑是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。随着郑志明、丘柳滨、黄元毅等全国劳模、全国五一劳动奖章获得者的不断涌现，他们成为新时代千千万万产业工人学习的榜样。

“看到习近平总书记与郑志明亲切对话，我内心万分激动。郑志明是我前行的目标！”上汽通用五菱汽车装配班长符周说。

10年前，符周踏出职校后成为上汽通用五菱宝骏基地的一线工人。在这里，符周实现了作为一名产业工人的价值。

有一次，一款车型的发动机无法启动，工程师迟迟找不到原因，如果进行更换，工程量巨大，会影响交付。经理抱着试一试的心态找来符周，他仅花了两个小时，便找到了解决方案。“五菱拥有众多专家和高学历工程师，但我也能在这里发挥价值。”符周自豪地向记者讲述这段经历。

能干事的人有舞台，敢干事的人有机会。事实上，柳州很多勇立潮头的企业家本身就是从产业工人做起。

从工人成长为原柳州市糖果二厂厂长的江佩珍，率先带着员工走上自产自销之路，勇敢地打破“大锅饭”分配制度；从基层一线成长为原柳州微型汽车厂厂长的沈阳，以“壮士断臂”的勇气，推动企业开展“中中外”合资……这无疑是产业与人才的一种双向奔赴和彼此成就。

“在工业柳州这片创业热土上，涌现了一大批企业，成就了柳州的工业，为柳州的发展做出不可磨灭的贡献，同时企业的成长发展壮大，也离不开一代代柳州产业工人的坚守坚持，离不开各行各业劳模、工匠的辛苦奉献。”在市人大常委会副主任陈宏看来，企业的发展和工匠的成长是互为支撑、互为基础的。

值得一提的是，柳州不少领导干部，从工业企业的一线产业工人成长起来，他们来自工业战线，对工业发展有着深刻的认识，凭着对工业的满腔热忱和深厚感情，积极投身柳州工业发展的大潮中。

第四次全国经济普查主要数据显示，柳州产业工人约60.4万人，截至2021年底，柳州一、二、三产技能劳动者总量达到59.53万人，其中高技能人才总量12.71万人。许多像丘柳滨、郑志明等一样的柳州产业工人，从职高或技校毕业后进入工厂，刻苦钻研、精益求精，逐步从学徒成长为技术能手甚至大国工匠。

“力”之沃土——

一滴阳光雨露，人人皆可成才施才

60.4万名产业工人，能工巧匠为何在柳州能大量涌现？

“关键是事业有平台、上升有空间、待遇有保障，产业工人更有奔头，劲头也足了。”市总工会劳动和经济工作部部长黎斌说。

在一些地方，有人说工人没地位。令人欣喜的是，从产业工人到整个人才队伍的建设，在柳州高质量发展的浪潮中，产业工人“人人皆可成才、人人尽展其才”的氛围日益浓厚。

此前，对于高技能人才来说，高级技师已是职业发展的“天花板”，职业技能等级评价也成为职业发展的“独木桥”。很多在生产服务一线坚守和付出的高技能人才，由于职业领域、学历、资历、论文等条件限制，无法参加职称评审。

只有打破工人职业发展“天花板”，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大才能蔚然成风！

近年来，柳州大力推进高技能人才队伍建设，拓展技能人才职业发展通道，率先在广西启动特级技师评聘工作，上汽通用五菱汽车股份有限公司和广西汽车集团有限公司共评选出9名特级技师。此外，积极探索推进高技能人才参加专业技术人员评审工作，明确了申报条件、评价方式和评价工作制度等方面，打破技能人才职业发展“天花板”。

以广西汽车集团有限公司装备制造工段长谢评周为例，2021年，谢评周获评高级工程师，仅30岁的他和师傅郑志明的职称是一个级别。

“很多老师傅努力了一辈子都没赶上，我赶上好时候了。”谢评周说，作为新时代的产业工人，他是幸福的。

据了解，近3年来，我市485名高技能人才在专业技术职称评审中参加评价，有435人通过评价获得专业技术资格证书，其中高级工程师12人，工程师225人，助理工程师198人，实现了专业技术人才和高技能人才职业发展融合贯通。

让更多劳动者吃上“技能饭”，2019年，柳州市创新出台职业技能提升三年行动实施方案。方案实施以来，全市各行各业劳动者参加培训29.55万人次，发放培训补贴3.66亿元；积极开展“双千结对”岗位技能培训，推动1165家企业和59家培训机构成功结对1706对，建立长期培训合作关系，结对数居广西首位。

上汽通用五菱汽车股份有限公司是“双千结对”岗位培训计划的受益企业之一，该公司人力资源总监刘作梅表示：“培训政策很灵活、易操作，在较短的时间内满足了企业职工的技能提升需求。”

工欲善其事，必先利其器。

近年来，柳州在加快推进新时期产业工人队伍建设改革工作中，十分重视高技能产业工人特别是对年轻骨干培养，通过广泛开展企业劳动和技能竞赛、岗位练兵、技能培训活动选树一批“柳州工匠”和技术能手，如东风柳汽数控加工高级技师陈家玉、广西柳州钢铁集团有限公司化学分析技能专家黄芝敏等。他们懂技术会创新、敢担当讲奉献，是柳州高质量发展的工业底气。

在黎斌看来，工匠、劳模、大师的选树不是最终目的，以工匠精神的薪火相传来推进产业工人队伍建设，引领广大产业工人在新时代建功立业，才是意义所在。

今年10月，柳州印发《柳州市推进新时期产业工人队伍建设改革工作方案》，从健全保证产业工人主人翁地位、改革职业技能培训、拓宽产业工人发展空间等方面，调动产业工人的积极性、主动性和创造性。

触摸龙城跳动的“工业脉搏”, 各行各业激发“共振效应”,最大限度地调动和发挥产业工人的积极性和创造性——

东风柳汽不断提升高技能人才的薪酬待遇、构建发展平台，近3年来，由技能人才主担或主要参与的各种改善创新课题超2.6万项，为企业创造经济效益3.36亿元；广西汽车集团建立体现技能人才岗位价值的薪酬分配制度，其中，高技能领军人才参照高级管理人员标准落实经济待遇；2019年，鱼峰区配套柳州人才新政出台《鱼峰区人才工作目标责任制实施办法（试行）》等7个制度文件，因地制宜做好人才保障……

“柳钢2021年获批107个鉴定、认定职业和工种，拥有持证考评员共467名，是全区省属企业获批鉴定、认定职业和工种最多的单位。”广西柳州钢铁集团有限公司人力资源部部长区琴说，这为技能人才层层晋级做足保障。

让产业工人由“工”变“匠”，成为国之栋梁，这背后也是多年来柳州加快构建现代职业教育体系的探索发展之路。

近10年来，柳州先后出台《加快发展现代职业教育实施意见》等文件，精心谋划开展“职业教育攻坚”“职业教育服务柳州新发展行动计划”“职业教育现代学徒制试点城市”“职业教育国际化发展行动计划”等专项工作。作为全国首批产教融合试点城市，柳州还深入实施职业教育国际化，与柳东新区共同构成产业集聚、要素集聚、人口集聚的产业融合发展示范区。

依托各类平台，柳州职业教育搭建起人才成长“立交桥”，年均为行业企业输送毕业生2.5万人以上，提供“订制式”社会培训10余万人次，承办企业技能比武百余场次，建立产学研创新团队30个，帮助企业开展科技攻关100余项，为工业强市提供了强大的人才、技术和智力支持。

柳州对产业工人的重视，也影响着一批批来柳发展的新企业、新产业。

柳州国轩动力电池有限公司董事长侯飞告诉记者，在扩建厂房的同时，企业还计划组建柳州国轩研究院，搭建核心研发团队，助力柳州新能源电池产业茁壮成长。

“柳州十分重视人才、重视工业、重视智能制造，是一片实干的热土。”广西博睿恩金属科技有限公司董事长曹海平博士是金属材料领域具有世界影响力的科学家，他对创新创业的探索与柳州工业文化不谋而合，这是他来柳州发展的动力之一。

“力”之韧劲——

一心一意播种，长出枝繁叶茂“工业林”

“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉……”诗人艾青的这句诗，不少人都可以脱口而出。用来形容柳州人对工业最深沉的爱，恰如其分。

从杆筒加工“小白”，到油缸班班长，90后潘榆文已经在东风柳汽默默奋斗了11年。从青涩走向成熟，变的或许是容貌，不变的是干工业的激情。

“如果人像一颗种子，那就要做一颗好种子。”潘榆文说，“不论种子身在何处，都要热爱这片土地，满怀热情地生长。”

每一个了解柳州工业发展的人，都深深地被柳州人开明开放、敢为人先的精神禀赋所震撼，也为柳州工业人的不尚空谈、奋发有为的气质所感动。

“柳州人敢干、敢拼！” 柳州工业博物馆副馆长李子军曾是一名基层一线产业工人，在企业干了14年，他感慨：“就是一股不服输的劲。”

遥想多年来柳州这片热土上的慷慨、收获，很难想象，当时满腔热血的产业工人是怎样凭着一股不服输的激情和毅力，一锤一打、一丝不苟打出“铁家伙”的场景。但正是这众多场景的交织交错，才勾勒出一个光明璀璨的柳州工业“百景图”。

迈步在前人铺就的大道上，我们有理由相信：柳州是一座有文化、有底蕴的城市。

工业哪里都在搞，但是否形成文化，对于一个地区工业发展至关重要。这是一种怎样独特的文化？每个人都有自己的答案。

“勇毅前行。”市工信局汽车科科长梁焕强用四个字概括。

“传承和新时代的担当与创新。”曾全程参与柳州新能源汽车的发展和推广工作的华勇说。

让我们从记忆中遴选部分片段来探寻答案。11月18日，在上汽通用五菱宝骏基地，国内首个落地的“智能岛”式总装基地开建。五菱自主研发的工业机器人与嘉宾一同铲起培土的那一瞬间，记忆的闸门在人们的欢呼声中轰然打开——

广西第一辆汽车敲敲打打的锤凿声仍回旋耳畔；第一炉钢水如珠花般飞溅仍闪耀眼前；第一辆拖拉机驶向广袤田野的余音久久未散……一路走来，有艰辛，有荣耀，有困惑，有拼搏，柳州始终一步一个脚印，一步一重天，为广西工业和中国工业创下多个“第一”。

“柳州是一座崇尚创新和质量的城市。”张壮说，“热爱工业的柳州人有情怀、有激情，不仅把柳州螺蛳粉从街边小吃推向全世界，还一心一意想工业、谋工业、抓工业，推动制造业高质量发展。”

历经“一次创业”的艰辛，经过“二次创业”的换骨，九十多年的风雨实业路上，柳州工业早已与柳州人的命脉紧紧相连、荣辱与共，也与这座城市的发展休戚相关、兴衰相伴。外地人看柳州，必看工业——小至金嗓子喉宝、柳州螺蛳粉，大到柳产新能源汽车、柳工机械，柳州以创新驱动为引领，以智能化改造为抓手，努力走出一条老工业基地向先进制造业基地转型发展的柳州路子。

纵观人类历史长河，我们可以发现，任何一项成功的事业背后都有一种无形的、支撑着这一事业的精神力量。

在李子军看来，无论是过去提到的“政企通和、敢为人先，产业报国、顽强拼搏”，还是如今的“开明开放、敢为人先，创新创业、自强不息”，都是工业柳州蕴含的独特气质，也是柳州豪迈的气魄、响亮的宣言、显耀的性格，“这背后的实质是以柳州产业工人为主的城市内涵的归纳和概括。”

当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，凭借对工业的这份挚爱，柳州上至党政领导，下至普通干部群众，都把对工业的热爱转换成推动工业发展的不竭动力，集中力量为工业企业的发展营造良好氛围。

“把服务企业作为‘头号工程’！”今年2月，全市启动“企业服务年”活动以来，柳州各级各部门都以最真的感情、最好的政策、最大的投入支持工业、发展工业，求真务实地为企业解难题、办实事，千方百计为柳州工业发展扫清障碍。

这种坐言起行、实实在在、拳拳到肉的服务方式，确实“很柳州”。

“要形成人人讲工业、人人讲产业、人人讲工业高质量发展的‘柳州氛围’和‘柳州劲头’。”吴炜说，“工业要天天讲、时时讲、刻刻讲，睡觉都要想；要‘一路绿灯’推动工业高质量发展，握紧拳头打出一片新天地，以实际行动当好广西工业崛起的先行者。”

这股力量是柳州人在长期的工业实践中形成的共同信念、价值标准。它不仅影响柳州历届党委、政府的决策部署，还引导柳州企业因企制宜，形成属于自己的企业文化。如广西汽车集团的“艰苦创业、自强不息”以及东风柳汽的“自立自强、创优创新、同心同德、为国为民”，就源自柳州工业文化蕴含的精髓，使得柳州企业文化从本质上体现出与柳州工业文化一脉相承的共性。

老子说：“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。”世界上最柔软的事物是水，但水一旦汇聚成洪流，其力量是无坚不摧的。柳州工业文化就是一种柔软的力量——它柔软，但坚韧，它的力量一旦被激发起来，就无比强大。

新时代在召唤，新使命在点燃。在建设高素质产业工人大军中汇聚成的“柳州力量”，正源源不断、生生不息地向新时代发出呐喊之声。

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来源丨柳州日报

编辑｜谢文丹

柳州市互联网信息办公室出品