2022年退伍季已经来临，服役期满的老兵这两天陆续开始离开军营，有的老兵会在退伍前站好最后一班岗，最后一次保养自己的装备，最后一次巡逻。这对于即将退伍的老兵来说，最后一班岗比第一次站岗还标准，还要认真。为何两年义务兵期满的老兵会选择退伍，或许因为这4方面的原因，建议了解。

第一、退伍回来是为了完成大学的学业。

毕竟参军入伍的义务兵里面，有很多都是在校大学生，没有考上军校的情况下，绝大部分都会选择退伍。如果选择留部队最高学历就是高中，需要继续服役3年之后才可以退伍，到时候年龄偏大，是否还愿意回到学校复学还不好说。

因此义务兵期满选择退伍回学校复学，这个阶段段最好，年龄最小。同时还可以跟学校申请换专业，换到自己喜欢的专业，或者热门的专业，就业更有保障；学费国家给予补偿，还享有助学金等。

第二、退伍是因为理想和现实的差距太大。

许多人参军入伍是受到了军旅影视剧的影响，比如《士兵突击》、《我是特种兵》、《战狼》和《红海行动》等。这些影视剧对征兵工作确实起到了积极的影响。但是现实生活当中的军旅生活跟影视剧上的差距还是比较大。

部队里面真是的生活是比较枯燥，大部分的时间都是在训练、站岗、打扫卫生、开会等。每天的训练任务都安排得满满当当，基本没有多少空余的时间属于自己。许多人当兵一年也就打一次实弹而已。

第三、没有规划好自己的军旅生涯，看到别人退伍自己也跟着退伍。

参军入伍前想好了留部队，结果到了退伍季，看到自己比较要好的几个战友都选择了退伍，内心也开始动摇起来。在其他战友的劝说下，就稀里糊涂地跟着退伍。幻想着当了两年的义务兵，在部队吃的苦也够了，各方面的能力也得到了提升，退伍回来还能拿一笔退伍费，回来创业一定可以干出一番事业。

绝大部分义务兵退伍的都后悔了，当了两年义务兵确实是吃了不少苦，但是吃苦跟赚钱不能画等号。许多老兵回到社会混了几年之后，经历了社会的“毒打”，才明白当初不该退伍。

第四、地方上的优抚政策越来越完善，成为义务兵留队的“阻力”。

现在有些地方出台的政策越来越完善，特别适合当两年义务兵退伍的大学生士兵。比如退伍回来考事业单位享有加分政策，考公务员和军队文职有定向岗位等。两年义务兵退伍回来，报考这些岗位成功上岸的概率比较高，同时两年退伍回来年龄方面还有优势。如果继续转军士之后，就会失去年龄方面的优势。

如何才能让更多的义务兵选择留部队长期发展？其实可以从这几方面入手。

1、增加转军士和考士官学校的名额。有些单位转军士名额比较少，有些很优秀的士兵因为岗位编制问题都没法留部队转军士。适当增加一些名额，可以留下更多优秀的人才。

2、增加考军校和提干的名额。毕竟现在参军入伍的新兵当中，有很多都是本科毕业生，他们掌握的知识非常丰富，心智更成熟，更适合留部队长期发展。适当增加晋升军官名额，可以激发大学毕业生士兵留队的意愿。

3、部队和地方的配套政策相互打通。要做到在部队服役的时间越长，回到地方之后享受的优抚政策就越多，这样可以更好地激发士兵留部队的意愿。

综合以上分析，2022年退伍季，许多义务兵不愿意留部队转军士，通常是因为以上4方面的原因。如今军士的待遇和保障越来越好，转军士之后，其实还有机会晋升为军官，比如通过立功提干，或者考军校等方式实现。

当然往军士的方向发展，服役满12年及以上，就符合转业安置条件。到时候就业问题不用自己操心，由地方政府负责安置，现在政府安置转业军人的工作越来越完善，有不少地方会拿出一定比例带有编制的事业单位来安置转业军人。