导语：无论是从事哪一行，你都不只是别人的员工，你还是自己职业生涯的员工。——英特尔创始人安迪·格鲁夫

为什么你一直都是打工者，很简单，那是因为你一直都是打工者的思维，而没有拥有老板的思维，因为你从没有把自己当成你自己职业生涯的老板。这种思维不是你平时想想就行了，而是要融入自己的血脉当中，当成你日常思考问题的方式。

格力集团的董事长董明珠，在刚加入格力集团的时候，还是一名

小小的销售员。当时她负责的区域上有一笔上一个销售员遗留下来的没有讨回来的债务。董明珠得知之后，二话不说，主动承担责任，想要讨回那笔债务。欠债的是一名老板，董明珠就每天跟在那个老板后面讨债，老板被追的无路可逃，最终选择了用货抵债，董明珠成功追回了那笔债务。

董明珠的这种行为，就是典型的老板思维，既然这个区域是自己负责的，那她就有责任解决这里存在的所有问题。虽然当时她还只是个小小的业务员的，但是她能站在老板的层面去思考问题，角色转换，如果自己当老板，现在遇到的所有问题，自己该如何解决，并且用行动去践行。最终她用老板思维，成就了自己，也带领格力走向了更辉煌的时代。

虽然在职场上，在工作中，很多人都是打工者，当然，对公司而言，你可能是一名打工者，但是对于自己而言，你就是一名老板。每个职场人士，只是借用老板的平台，锻炼自己的能力，积累丰富的经验，创造良好的资源，提高了心性，历练了犀利的目光及形成了独立的思维模式，这才是老板思维的人该做的事情。

很负责人的说，一个独立的人，就是一个链接系统的互联网节点和自负盈亏的独立经济体，所以要把自己当做一个公司来运作，那你的做事思维和格局，就会大不相同，终有一天，你也会成为真正的老板