近期火必Huobi和孙宇晨又一次站在了风口浪尖。自孙宇晨接任火必Huobi全球顾问委员会成员后，这家曾拥有丰厚底蕴的交易所一度打出过数波运营小高潮，也经历过不少的公关危机。在孙宇晨这一极具话题度的人物带领下，一方面，可以说火必Huobi走上了“涅槃重生”的新生之路，另一方面，火必Huobi也成为了被舆论关注的焦点。

近期，在网上火币裁员的文章引发行业热议，其中，爆料直指火必Huobi钉钉等工作群均开启了禁言模式，已阻断员工的声音。此外，该爆料还就员工的发薪方式、裁员方式和比例，甚至换签方式进行了揭露，每一条均指向了火必Huobi对待员工没有温度。

据火必Huobi方面回应，人员优化是企业在低谷期的不得已之举。除了火必Huobi之外，加密行业都在大比例裁员以应对寒冬，传统行业的裁员状况也很普遍。相信绝大多数公司的人员优化是为了保护大多数人的利益，确保公司能够生存下来，否则公司一旦轰塌，只能有更多人利益受损。据了解，火必Huobi目前的人员优化方案没有低于行业平均水平。

如果公司要执行任何一项涉及公司全员的政策，必定会在内部发布正常公告或邮件进行通知。实际上，火必Huobi员工与人力资源部门的沟通渠道一直是畅通的。

火必Huobi方面公布，近期发现的几个被冻结的异常账号，其特点为平时无交易行为，但历史上火必Huobi平台新币及平台强关联币种交易行为频繁，并持续存在资产快进快出现象，经查历史上已有多次异常获利，关联特征明显，且均快速提现，此前并未发现与处置。而这具有明显的“老鼠仓”特征。

火必Huobi方面也再次回应，新火必Huobi对老鼠仓行为零容忍，将持续深度审计并追究相关老鼠仓账户关联者责任，并会适时对外部公开信息。坚决持续的打击老鼠仓，是对员工和客户利益的真正保护与负责。

孙宇晨也发推表示，在安全方面，火必Huobi已实施了一系列措施来确保用户的资金安全。这些措施包括使用冷存储，这将有助于防止资产被网络犯罪分子黑客攻击或窃取。除了冷存储，火必Huobi还采用多签名技术和可靠的云计算来保护用户资产，多签名技术可以有效防止篡改。