很多退休老人都发现了，退休以后的养老金并不是人人相同。有的人退休养老金只有1000多元，而有的人却能领取上万元。那么怎样才能领取退休养老金上万元呢？他们以前是从事什么工作？其实，目前来看，退休金上万的老人都有这样四个共同点：

第一，大多数是男性，因为工龄较长，缴费年限较长。

退休人员的养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，另外还有过渡性养老金。

在养老金计算公式中，缴费年限是一项极其重要的因素，它不仅影响了基础养老金的计算，还能够体现个人账户养老金积累的多少，以及过渡性养老金的计算。

实施养老保险制度改革以后，养老金高低的基本原则是多缴多得、长缴多得。由于男性是60岁退休，而女性是50或者55岁，所以男性在工龄方面更具优势，计算养老金待遇会更高。

从零开始积累计算的话，30多年和40多年不是一个档次。

第二，参加工作时间较早，拥有过渡性养老金。

过渡性养老金，主要是和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、计算年限等多种因素相关。

过渡性养老金的计算年限，主要是建立养老保险个人账户制度以前的实际缴费年限和视同缴费年限。

我国养老保险制度是从1986年10月通过劳动合同制在国有企业新入职的职工中开始试点。

1992年，在全国所有企业开始全面推动实施。在实施养老保险制度以前，还有国有企业固定工人、机关事业单位职工和复退军人的连续工龄，按照规定是可以视同缴费的。

视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担，个人无需缴费。

过渡性养老金的计算是非常划算的，过渡性系数是1%~1.4%，比基础养老金待遇还要高得多。

实际上，过渡性养老金相当于之前的缴费年限缺少个人账户和年金积累的一种待遇的补充。

像机关事业单位就约等于个人账户养老金和职业年金的积累。如果计算出来的养老金过万，过渡性养老金一般都能领取两三千元的。

第三，缴费基数高或者视同缴费指数高。

缴费指数实际上相当于我们的缴费档次，如果按照300%基数缴费，缴费指数就是3。

养老保险计算基础养老金的时候使用的是平均缴费指数，也就是缴费指数的平均值。

如果平均缴费指数是3，每缴费一年可以领取2%的养老金计发基数。积累40多年的话，这一部分待遇能领取80%以上的养老金计发基数呢，这部分待遇不低。

另外，养老保险缴费基数高，个人账户积累也多。像上海市2022年缴费基数上限为34188元，缴费一年个人账户能够积累3万多元。这一部分能够积累形成个人账户养老金。个人账户的余额多，个人账户养老金就越高。

见过个人账户养老金最高的老人，是个人账户余额51万多元，个人账户养老金3700多元。

至于视同缴费指数，一般是机关事业单位退休人员根据退休时的职务级别确定的。企业退休人员一般是按照1计算或者是按照后期的平均缴费指数计算的。

第四，多数在计发基数较高的地区退休。

我国地大物博，各地的发展水平也不一样。虽然说基础养老金和个人账户养老金计算公式一样，但是全国各地的计发基数不一样。因此，相同情况下计算的养老金待遇高低也不一样。

像北京、上海、深圳这三个地方，2022年退休人员养老金计发基数分别是11082元、11396元和10795元，相对来说计算出来的养老金过万更容易一些。

如果是在黑龙江、河南等地，养老金计发基数只有五六千元，是很难领取过万养老金的。

总体来说，社会是在不断进步发展的，随着我们社会平均工资的不断提升，养老金的整体水平也在不断提高。随着时间的推移，养老金待遇过万的可能性也越来越大。#众说康养·团圆季#​