从昨晚的朋友圈情况来看，有两类消息比较集中。一类是结束一年工作踏上回家旅途的瞬间，另一类就是《中国奇谭》。

想必已经有不少人看过或听过《中国奇谭》了，一部动画片，豆瓣评分 9.5。

为什么一部动画片在成人世界里掀起了那么大的反响呢？此外，这部动画片对于做产品的我们又有什么启发呢？

今天，我想跟你们聊聊我的感受。放心，不会剧透。

插一句，如果你们想知道我平时推荐的一些好剧、好吃、好玩、有趣的东西，可以关注下我另一个公众号「二叉叨」。

这部在 B 站火出圈的《中国奇谭》是由很多个单独的故事组成的，而它之所以火爆的触发点是在第一集。

对于很多人来说，大家在动画片里看到的是职场上的自己，是那个人微言轻又心怀憧憬的自己。

第一集中小猪的形象折射出了职场上大多数人的现状，小角色。

一个公司里的小角色坚守着自己的岗位，虽然上班划水摸鱼，但对于老板的指示依然坚定执行。

老板说，未来一段时间公司会来一个大项目，于是召集所有人开会布置任务，开始筹备项目开发计划。

小角色的直接上司是个中层领导，在领会了老板的意图后，开始监督下属干活。

第一个任务很明确，小角色需要完成 100 个需求的设计和落地。

在分析需求和设计的过程中，小角色发现其中有 50 个需求是类似的，完全可以合并成同一个解决方案来做。

因此，他自作主张把这个方案定下来然后交给了中层领导。

领导见状大怒说，为什么你不按要求做事？

小角色回答说，这样做能节省时间，而且能提高效率。

领导用犀利的眼神怒视小角色并告诉他，你在教我做事？

于是，领导把小角色的优化方案全盘否定，让他回去继续做出 100 份独立的方案，因为这是大老板要求的。

小角色无奈，只能硬着头皮回去做，他无法抵抗。

好不容易完成了 100 份 PRD，其中有 50 份基本是一样的。这时候大老板又下达了命令，项目方案变了。

中层领导没有给小角色做过多解释，只是上传下达执行了这个命令，从来不管小角色是何感受。

小角色为了保住自己的饭碗，只能默默被当成一个工具人使唤。

终于有一天，小角色到外面的世界看了看，发现原来和自己想的不一样，发现自己的处境原来是可以改变的。

他回到家跟妈妈说，他想离开这里。妈妈看着他日渐稀少的头发问了一句，工作很累吧。

小角色强装镇定说，不累。

谁都知道，小角色心里有多苦。

后来，项目失败了，公司也黄了，那些画过的大饼和做过的筹备都成了泡影。

从此，小角色走上了一条新的追求自我的道路。

故事说完了，没有剧透，但你看完我的故事再去看动画原著时一定会更加感同身受。

为什么呢？

因为，你会产生共情。

共情，是用别人的经历和处境来折射自己的过去或当下。

在一些社交和社区产品里，产品经理和运营巧妙营造出来的共情氛围会很好地打动一批用户，从而产生认同感和归属感，进而沉淀粘性。

小角色就是大多数职场人的镜子，有憋屈、有无奈、有反抗，但也都是为了自己的饭碗和生存。

这部动画之所以火了，正是因为戳中了职场人心中的那个痛点，并且帮他们表达了出来。

当有人替自己表达和说话时，你会释放出肯定、支持、身份认同的情绪反应。

有人说，《中国奇谭》的目标用户是那群 300 多个月的大宝宝们，其实也不为过。

小角色的故事是很多人的现状，也是一种难以改变的现状。但小角色的经历告诉我们，一切在于改变，机会来源于尝试。

当然，还有一颗向善以及向上的心。

如果你有空的话可以去看看这部动画的第一集，或许也能切身实际感受一下到底什么叫共情。

就像这部动画海报中的一句话，「奇境入梦，我在其中」。

至于后面的第二集，有很多人表示看不懂。如果你们感兴趣的话，下次我可以接着和你们聊。

相信，你会有所启发。

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安可时刻

今天是小年，准确说是北方小年，因为我们南方小年是明天，也就是农历 24 号。

得知很多读者已经进入了假期模式，如果后续我继续更新文章聊太正经的工作未免有点不符合这个气氛。

所以我也在想，要不春节期间就跟你们聊些有趣的、好玩的、好看的、好吃的东西，不知你们意下如何？

如果批准了，点个赞让我知道一下。当然，也可以用赞赏表示强烈支持。

小年快乐！