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诚聘英才
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三津介绍
三津，成立于2014年。
截止到2022年9月，品牌加盟门店数量已超4300家，每天为百万消费者提供早餐服务。旗下品牌公司包括广东三津食品有限公司、深圳市三津餐饮管理有限公司、深圳市三津餐饮管理有限公司广州分公司、深圳市三津餐饮管理有限公司东莞分公司、湖南省三津餐饮管理有限公司、江西省三迎餐饮管理有限公司、泉州市三迎餐饮管理有限公司、以及深圳市兴粮品实业有限公司。
公司人才济济，诸多职位等你来。
职位目录
外卖运营专员
外卖运营助理
总账会计
储备店长
学员
面点师
技术督导
售卖员
运营督导
营建督导
人力资源
人事主管
人力资源
薪酬绩效主管
招聘职位
外卖运营专员
/8K-10K
● 工作内容
1. 负责加盟店美团、饿了么外卖平台的运营
2. 负责所管门店日常对接与沟通
3. 处理外卖运营过程中遇到的各类问题
4. 制定并完成运营目标，控制好所管门店客单价与毛利率等指标
● 岗位要求
1. 要有一定的新店运营能力和老店盘活能力
2. 对数据敏感、善于沟通、责任心强、工作积极
3. 熟练使用Excel制作各类报表
4.大专及以上学历优先
5.有1年以上外卖运营经验，能独立接店
6.上班时间8:00-17:00，午休1.5小时，月休6天
● 薪资待遇
转正后底薪7000+绩效提成（综合收入8k-10k）
晋升空间：运营专员—组长—主管—经理
● 工作地点
深圳龙华区
外卖运营助理
/7.5K-8K
● 工作内容
1. 协助部门处理日常事务
2. 搜集整理各类报表
3. 公司加盟门店资料收集处理
4. 处理部门领导安排的其他工作
● 岗位要求
1. 有2年以上工作经验，有助理工作经验优先
2. 善于沟通、责任心强、工作积极
3. 熟练使用Excel制作各类报表
4. 大专及以上学历优先
5. 有1年以上外卖运营经验，能独立接店
6. 上班时间8:00-17:00，午休1.5小时，月休6天
● 薪资待遇
转正后底薪7000+绩效（综合收入7.5k-8k）
● 工作地点
深圳龙华区
总账会计
● 工作内容
1. 审核各部门的费用报销单、付款申请单、借款单
2. ①预付账款的冲账工作的督促；②固定资产管理
3. ①完成各模块总账凭证生成，审核合规、准确性及损益凭证的结转；②检查各模块凭证生成及业务模块是否平衡情况，月末进行总账关账
4. 做好税务筹划，并按时开具销售发票
5. 编制每月需要报送给各部门及上级的财务报表
6. 参与每月凭证装订及月末物资盘点清查工作
● 岗位要求
1. 年龄要求：25-40
2. 学历要求：全日制大专及以上
3. 专业要求： 财会专业
4. 同行业从业年限：1年以上同行业经验
5. 岗位工作年限要求：3年以上财会工作经验
6. 资质证书要求：初级会计师以上，中级会计师优先
● 薪资待遇
试用期6500元
● 工作地点
东莞桥头
储备店长
/8.5K-11K
● 工作内容
1. 带领和训练团队不断改善及提高门店QSC水平，赢得顾客满意，外送平台运营
2. 遵循公司的的各项政策和程序，保证公司的人事政策、营运程序、财务政策、营运数据管理、资产管理等在门店得以有效执行
3. 控制每月利润报表相关指标的达成，达成门店最佳利润
4. 上级安排的其它工作
● 岗位要求
1. 年龄要求：25-40
2. 学历要求：初中以上
3. 专业要求：不限
4. 同行业从业年限：3年以上
5. 岗位工作年限要求：2年以上
6. 有管理经验，沟通能力强，对管理门店及业绩提升有想法有做法
● 薪资待遇
8500元-11000元
● 招聘区域
招聘区域：深圳各区域、厦门集美区、福建晋江
学员
/4.5K
● 工作内容
1. 学习门店各岗位岗位内容
2. 能服从店长工作安排
3. 勤奋学习
4. 协助店长或师傅进行门店运营
5. 售卖岗位产品销售
● 岗位要求
1. 服从安排，能吃苦耐劳，18岁以上性格外向，反应敏捷
2. 想在包点行业深耕发展
● 薪资待遇
4500元
● 招聘区域
深圳各区域、福建厦门、福建晋江、江西
面点师
/5K-6K
● 工作内容
1. 协助店长进行门店运营
2. 协助师傅进行门店产品包制及售卖
3. 学员带教
● 岗位要求
1. 服从安排，能吃苦耐劳，18岁以上性格外向，反应敏捷
2. 想在包点行业深耕发展
● 薪资待遇
5000元-6000元
● 招聘区域
深圳各区域、福建厦门、福建晋江、江西
技术督导
/7.3K-8.3K
● 工作内容
1. 掌握并熟练包子产品的操作，蒸包炉的保养程序并且安全操作
2. 熟练掌握包制七步骤、小包子及小吃制作，做到随手清洁，注意安全事项
3. 熟练掌握训练四步骤；至少带训1人，并通过晋级考试
4. 按时完成公司领导交办其他工作任务
备注：以上内容试用期间会有专人带教
● 岗位要求
1. 服从安排，能吃苦耐劳，18岁以上性格外向，反应敏捷
2. 想在包点行业深耕发展
● 薪资待遇
7300元-8300元
● 招聘区域
深圳各区域、福建厦门、福建晋江、江西
售卖员
/8.5K-9K
● 工作内容
1. 善于向顾客介绍和销售门店的产品及外卖协助
2. 维持门面的清洁卫生，确保干净整洁
3. 完成上级安排工作事项
● 岗位要求
1. 服从安排，能吃苦耐劳，18岁以上性格外向，反应敏捷，有过销售或其他服务行业者优先考虑
2. 想在包点行业深耕发展
● 薪资待遇
8500元-9000元
● 招聘区域
深圳各区域、福建厦门、福建晋江、江西
运营督导
/6.7K-8.5K
● 工作内容
1. 负责门店数据信息资料上传的准确性，及时性
2. 提升门店品牌形象：利用工具对门店日常运营进行QSC评估，对门店存在问题、安全隐患提出合理性建议，带教并监督整改
3. 加盟店开业扶持：执行及到店扶持和人员培训，促进日后销售
4. 加盟店客情维护：对内--保证客户按公司规定运营，不违规操作；对外--保证店铺良好运作，维护公司与客户的关系
5. 协助配合部门主管开展的各项任务工作
● 岗位要求
1. 高中以上，从事零售，餐饮行业三年以上；具备较强的沟通协调能力，较强的执行力，熟悉办公软件的使用
2. 心态与价值观方面：积极主动，责任心，勤劳肯干，有服务意识，诚信正直，激情，坚持
3. 通用技能方面：能熟练使用常用办公软件，实操技能
● 薪资待遇
6700-8500元
● 招聘区域
深圳各区域、福建厦门、福建晋江、江西
营建督导
/7.7K-10K
● 工作内容
1. 负责门店营建和装修，工作场地测量及物业条件的评估确认
2. 门店平面规划方案的设计协调
3. 装修工程进度的制定及追踪
4. 工程现场的项目管理及突发事件的处理
5. 供应商的维护和管理
● 岗位要求
1. 性别要求：男
2. 年龄要求：22-35周岁
3. 学历要求：大专及以上（有相关行业经验的学历条件可调整）
4. 专业要求：工民建、给排水等建筑类相关专业
5. 经验要求：有连锁店、餐饮行业一年以上装修设计经验
● 薪资待遇
6700-10000元
● 招聘区域
深圳各区域、福建厦门、福建晋江、江西
人力资源人事主管
● 工作内容
1. 负责公司人员招聘，培训
2. 负责公司人员社保参退保
3. 负责人力资源行政部制度文件输出
4. 负责员工关系板块内容，员工面谈
● 岗位要求
人力资源专业，熟悉《合同法》，《劳动法》等相关法律法规，熟悉人力资源六大板块或三支柱体系，懂绩效方案及薪酬宽带设计
● 薪资待遇
深圳：8000-10000元
其他城市：7500-8500元
● 招聘区域
深圳各区域、福建、江西
人力资源薪酬绩效主管
● 工作内容
1. 负责公司员工每月考勤工资核算
2. 负责公司各部门绩效方案核定及考核实施
3. 负责制定薪酬绩效管理制度文件输出
4. 负责各部门薪酬绩效结果复盘及修正
● 岗位要求
人力资源专业，熟悉绩效方案设定规则
● 薪资待遇
深圳：8000-10000元
其他城市：7500-8500元
● 招聘区域
深圳龙华区：深圳各区域、福建、江西
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