文、图 | 周林、苗卫、陆永成

严把体检关口，选送优秀青年，征集优质兵员。新年伊始，江苏省徐州市云龙区人武部按计划展开征兵体检工作，组织辖区街道应征青年进站体检。

他们积极与体检医院沟通协调，努力避开就医人员多的时段，利用周末组织体检，采取军事化管理模式，指定班排长，根据体检项目和体检科室布局，采取“分时段、低密度、小群多路”方式，分批次交替组织实施。

现场工作人员凭工作证出入，应征青年在专人引导下按编号有序地完成信息采集核对身份后，进行抽血、身高体重、血压、内科、外科、口腔、耳鼻喉等体检项目。医护人员各司其职，严格按照征兵体检程序和标准，对应征青年进行逐项检查，并详细录入各项检查结果。

立起思想上的“高压线”，筑牢行动上的“防火墙”。该人武部针对兵役征集中容易出现找关系打招呼、不找人心中没底等问题和思想误区，指定专人给应征青年家长逐一打电话，进行善意提醒，帮助家长避免上当受骗和走进误区。组织廉洁征兵监督员进行业务培训，学习廉洁征兵规定，明确廉洁征兵要求，围绕监督的重点、难点、关键点进行解疑释惑，理思路，教方法。

同时，开展廉洁征兵警示教育，学习近年来征兵领域违规违纪问题通报，汲取深刻教训，充分引起警醒。他们要求征兵工作人员严格守好廉洁征兵的底线，承担起“签字盖章”的责任，“谁签字谁负责”，立起廉洁征兵的“高压线”“防火墙”，确保春季征兵公开透明、公平公正、规范有序。

该人武部还采取“一对一”的方式，发动专武干部提醒应征青年上站体验注意事项，摸排应征青年行程轨迹、身体状况和思想底数，确保应征青年思想和身体都过硬。去年，该人武部兵员征集“五率”考评位列全市第一方阵。

云龙区人武部领导介绍：“征兵体检是兵役征集工作中的重要环节，事关强军兴军的大局，要坚决突出严格把关，做到精挑细选，把云龙区更多的优秀青年输送到部队，为部队的全面建设和强军兴军事业作出贡献。”据悉，该人武部已连续3年被省军区表彰为“征兵工作先进单位”，连续9年无违规违纪，无责任退兵、无举报问题。

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编审 | 张朝晖、马建军、谷任红

主编 | 陆雄飞

实习编辑 | 任晓军

刊期：3377期