1月13日,市委书记、市委人才工作领导小组组长何伟主持召开市委人才工作领导小组会议暨2022年度人才工作专项述职会。会议贯彻落实党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，盘点2022年工作，明确2023年工作方向，进一步营造尊贤重才的浓厚氛围，全面提升人才工作的能力水平，为永济“加快转型、振兴崛起”汇聚磅礴的人才力量。市领导王文选、王力鹏、武鑫、李京义等参加会议。

会议审议并原则通过了《市委人才工作领导小组工作规则》《市委人才工作领导小组办公室工作细则》和市人才资源开发专项资金有关事宜；听取了经济技术开发区、市委宣传部、市教育局、市人社局、市工科局5家单位负责同志述职并进行2022年度人才工作专项考核测评。

何伟指出，去年以来，各相关单位坚持党管人才原则，紧扣全市“加快转型、振兴崛起”总纲，解放思想、守正创新，不断深化省校合作，在推动人才体制改革、优化人才发展环境、招才引智等方面做了大量卓有成效的工作，市委给予充分肯定。

何伟强调，要深化思想认识，不断增强在新征程上做好人才工作的思想自觉和行动自觉。各相关单位要深刻理解习近平总书记关于人才工作重要论述的思想内涵，结合构建“543”现代产业矩阵及民生需求，充分认识做好人才工作对永济转型崛起的现实意义，自觉把思想和行动统一到市委关于人才工作的部署要求上来，不断在引才、育才、留才、用才上下功夫、出实招，切实为永济转型崛起提供强劲人才支撑。

要聚焦重点发力，奋力开创新时代永济人才工作新局面。聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”，实施人才引进计划，加强各类人才培养，引导人才各展其能，优化人才发展生态。要围绕“543”矩阵，深化柔性引才及“运才兴运”专项行动，通过创新方式，确保人才引进计划取得实效。要强化实施企业家、干部、乡土人才和技能人才培养计划，为转型崛起提供人才支撑。要不断深化市校合作，改进人才使用，创新人才流动，完善平台聚才机制，让各类人才用得活、效果好。要让人才创业安心、生活舒心、用顺心服务优化人才发展生态。

要凝聚工作合力，着力构建人才工作新格局。各党委（党组）要充分发挥总揽全局作用，把人才工作纳入中心工作，同部署、同安排。各级党组织书记要主动担当、积极作为，切实把“一把手”抓“第一资源”责任落到实处。人才工作领导组成员单位要发挥职能作用，制定部门工作细则，明确时间表、任务书、路线图，按时保质保量完成工作任务。组织部门要管宏观、管政策、管协调、管服务，在当好参谋、统筹协调、调研指导上下功夫，最大限度凝聚人才工作合力，切实让各方面优秀人才集聚永济、扎根永济、奉献永济，为永济“加快转型、振兴崛起”提供坚实智力支持。

就当前重点工作，何伟强调，永济籍在外人士数量较多、人脉广泛，是宝贵的人才资源。要充分利用春节返乡契机，组织召开在外返乡人士恳谈会，介绍永济经济社会发展现状，征求在外人士对永济转型崛起的意见建议，与他们共叙家乡情怀，共谋发展良策，赢得信任支持，为永济“加快转型、振兴崛起”集聚智慧力量。

要干干净净过大年。各镇（街道）要加强巷道、村庄及道路人居环境卫生整治，营造干净整洁、宜居有序的节日氛围。

要安安全全过大年。毫不松懈抓好疫情防控，倡导移风易俗，红白事能简则简，引导群众少聚集、少聚餐，文明健康过大年。要重点抓好道路交通安全管理，从严从实落实森林防火各项举措，引导群众自觉遵守禁止燃放烟花爆竹规定，确保人民群众度过一个安全祥和的春节。

要热热闹闹过大年。文明祥和、安全有序做好街道、公园亮化美化，宣传部门和文旅部门要策划组织各类节庆活动，确保春节期间人气旺、年味足。

来源：永济新闻