结合基层党建的调研情况，浅谈下基层党建的一些问题——
前段时间，陪同我们党建咨询项目银行事业部的专家调研了一家银行，两天的党支部访谈可谓是让我们“满载而归”，满满的全是问题，而且是各种各样的问题。谈及党建问题，有党建工作人员可能会感觉无比乏力，其实，恰恰正是党建融合问题最能折射出我们的工作短板，常有党支部书记反馈：我们也明白党建与工作融合的重要性，可是就是不知道该怎么去融合？找不到融合的切入点？
其实，说到底还是没有搞清楚党建品牌是什么？为什么要创建党建品牌？所谓“党建”和“品牌”是两个不同领域的范畴，品牌本身是一种商业用语，将其引入党建工作，主要是形成示范带动作用，这也是近年来各级党组织抓基层、强基础、创新基层党建工作的重要手段和基本经验。当然，开展基层党建品牌化建设，不是党建政绩的营销策略，而是提升基层党组织建设质量的内在要求。
党建品牌化建设的目的，就是通过树立和发挥品牌优势，对业务工作和党建工作形成引领和辐射作用。一方面，以党建品牌引领业务精品。以党建品牌项目引领为突破口，不断发挥党建与业务工作融合互促作用，提升党员履职担当意识，实现党建与业务深度融合和共同提升。另一方面，树立党建标杆，为对标先进提供样板。品牌典型以优异的党建效果和标准典范为同类党组织提供参考借鉴，也有利于在党建工作中营造“比学赶帮超”的氛围。
因此，做好基层党建需要明白以下几点：
（一）党组织需要根据实际情况有针对性地提出新观念、新理念、新方法，然后根据工作实际情况再进行深层次的加工，通过党建品牌化建设，总结过去的历史经验，驾驭把握党建基本规律，调适推进基层党建内容，提炼出党员群众乐于接受的党建形式，这不仅能够有效促进事业发展，对党建工作提质增效亦有较好的作用。可以说，党建品牌为全面提高党的建设科学化水平提供了有效载体和抓手。
（二）党组织需要全面提升党建工作的认知。党的十八大以来，党中央高度重视基层党组织建设工作，形成了大抓基层的鲜明导向。但在基层党建工作实践中，有不少人对党建工作还存在一定的认知偏差和误区，认为党建工作有负担，可有可无；认为党建工作差不多就行了，没啥实际作用；认为党建工作影响业务工作，业务做好了就等于党建工作做好了等等。这些认知偏差的根源就在于党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，党建工作没有实现与业务工作的深度融合提升。
（三）党组织需要全面树立党建工作新形象。革除比如那些“有为才有位”的错误思想定位，树形象作为党建品牌化建设的一个重要方向，就是要化解党建工作中存在的这些顽疾弊端，通过提升党建工作质量，全面提升党建工作的形象。
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