# 数通IPRAN工程师 #
职位描述

岗位类型：通信工程与运维类

网络要求：其它

薪金水平：10000-15000元/月

招聘人数：5人

经验要求：2年

学历要求：大专

工作地点：浙江省

企业名称：浙江八方电信有限公司

任职要求

岗位职责：1、负责制定并实施所辖区域工程计划、完成目标分解；2、每周对本区域工作进行汇总汇报，向区域负责人提交周报；3、对自己完成的具体工作量负责，包括进度、质量、文档整理等。 任职要求：1、大专以上学历、通信或计算机相关专业毕业；2、一年以上华为数通工程或半年以上IPRAN工程经验，有华为路由器、交换机、防火墙的配置经验，有数据规划能力。有城域网、承载网工作经验；有IPRAN工程经验。3、具有良好的表达、沟通能力及解决问题的能力；4、具有较强的学习能力并能承受工作压力。

薪资根据技术面试结果定。

福利：免费住宿+保险+话费补贴+生日福利+福利体检+节假日福利+团队福利+年度评优+完善培训。

简历投递

# 代维中心主任 #
职位描述

岗位类型：基站维护人员,线路维护人员,通信工程项目经理

网络要求：4G-LTE,WLAN,5G

薪金水平：10000-15000元/月

招聘人数：2人

经验要求：3年

学历要求：不限

工作地点：杭州市,台州市

企业名称：杭州纵横通信股份有限公司

任职要求

岗位职责：

1．执行公司制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。

2．负责区域内维护工作的日常管理。

3．负责区域内维护工作的质量控制。

4．负责区域内的安全生产工作。

5．负责区域内重大通信抢修抗灾防灾工作的统一指挥和协调工作。

6．定期开展内外部的沟通、交流、协调工作。

7．完成公司领导下达的其他任务。

工作内容：

1．落实维护项目部制定的工作管理制度、考核细则、工作流程和岗位职责。

2．按框架协议的要求落实办事处内人员、车辆、仪表、工具等代维资源。

3．检查、督促代维小组安全生产的执行情况，开展安全生产教育。

4．配合维护项目部作好员工招聘、绩效考核与岗位评定、培训、技能鉴定和劳动合同签订等工作。

5．负责审核、汇总、上报代维小组提交的工作计划,督促、检查计划的落实。

6．审核代维小组上报的各类报表与工单，确保规范、真实、准确。

7．定期对代维小组进行管理考核与现场检查，对存在问题督促其整改。

8．定期与客户进行沟通，及时处理代维工作中出现的问题。

9．组织会议进行工作安排与质量分析，组织小组的相互学习与交流。

10．负责本区域内合同签订、费用结算工作、内部维护费用的领用、支出、报销、核算和预算管理工作。

任职要求：

1、通信行业5年以上从业经验

2、有过20人以上团队管理经验

3、对代维有认识有理解，热爱通信行业

4、有较强的沟通能力与抗压性

简历投递
其他职位