如今有很多年轻人在毕业之后，都希望自己能够获得较高的收入，所以大家在选择工作岗位的时候，其实都会有不同的选择。

但是也有一些大学生在找工作的时候认为自己可以进入国企，因为在国企不仅可以获得稳定收入，而且还能够得到满意的待遇，调查的时候看到，会有很多从业者愿意进入铁路系统工作。

了解的时候看到会有很多员工发现收入高奖金高，但是为什么还有部分从业者愿意选择辞职呢？

老张在铁路系统工作近10年的时间，工资并不算是很高，一个月能够拿到6000左右的收入，但是他却在透露工作经历和工作压力的时候吐槽抱怨自己的工作压力大，经常会有加班的情况，尤其是刚毕业的时候，在一些比较偏僻的基层岗位中工作，可能生活中的行动都会涉及到钱，衣食住行作为大家最基本的需求，并没有办法离开对钱的依赖。

其次，在岗位中工作的时候也发现，自己希望能够和其他人竞争的时候有所作为，并且能够满足一定的工作需求和工作条件，尽早地升职加薪，可是大多数从业者在一线城市或者是在普通地区工作一段时间，却看到自己并没有办法实现较稳定的收入，反而会因为工作压力或者生存压力，只能是选择辞职。

为什么越来越多的大学生在毕业之后愿意进入国企，但是在工作一段时间之后却选择了辞职和跳槽？

老张对此认为自己的想法还是比较明确的，年轻人在进入岗位工作之后并没有较强的抗压能力，遇到一定的压力，便会选择辞职，更直白地说，就是大家的压力越来越大，钱都不够花也没有办法养家糊口，自然就会出现较差的结果。

大学生进入铁路系统工作之后，通过对比就可以发现有很多私企员工可以获得高薪，大家并不想在国企的收入越来越一般越来越普通，归根结底就是渴望提高核心技能，在领导层或者管理层，甚至在其他的一些岗位中变得更加强大，收入越来越高，这样就可以在结婚生子以后各有车买房，以后努力工作来实现自身价值，也能够养家糊口，不至于有太大的生存压力。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！