作者：SEAN HOLLISTER

原作者：The Verge

我曾听人开玩笑说，谷歌只有几项成功的业务，主要是广告。但是，它可能已经找到了另一个亮点：为其他公司的员工提供潜在的昂贵的医疗服务。

The Information报道称，其医疗保健公司Verily的收入增加了一倍多，成为Alphabet旗下仅次于谷歌的最大子公司，而其健康保险业务Granular是这一增长的最大贡献者。The Information写道："去年前九个月，Granular的收入从一年前的2700万美元上升到1.51亿美元，增长了近六倍。

但Granular并不向公司的雇员出售健康保险。它向“那些担心自己员工的医疗保险可能损害他们利益”的雇主出售 "止损 "保险。

你看，并不是每家公司都帮助他们的员工支付传统的保险费，你的医生为你的治疗向UnitedHealthcare或Anthem或Aetna收费（尽管这些公司可能是中间商）。有些人认为，"自筹资金 "并自己支付员工的医疗保险会更划算。

就像美国在线，其首席执行官蒂姆-阿姆斯特朗（Tim Armstrong）曾经为削减员工的退休福利辩护，因为它不得不支付200万美元来帮助拯救两个受困婴儿。我猜AOL没有止损保险？

总之，谷歌/Alphabet/Verily的Granular Insurance是众多止损保险公司之一，它承诺支付超过一定金额门槛的保险索赔，以换取自己的正常保费。是的，这意味着签约的公司是为保险买单，同时“也不是为保险买单”：他们认为大多数员工不会有足够的索赔来证明传统的保险费是合理的，但也打赌一些员工可能会申请金额巨大的索赔。

是什么让Granular与其他止损供应商不同？这一点并不清楚。该公司宣传说，"Granular使用一个智能框架，以更好地保护自筹资金的雇主免受具有不同健康相关需求的劳动力成本波动的影响，"但我认为这只是意味着它更便宜。我从加利福尼亚州弗雷斯诺县的圣华金谷保险局挖出了一些地方上的行政会议材料，他们似乎主要考虑用Granular来取代他们现有的止损供应商，因为其报价很有竞争力。

但也许它更有竞争力，因为谷歌认为它的数据使赌注更准确。圣华金谷保险局指出，Granular将与 "Point6 "一起提供其服务，这家公司说它 "带来了可操作的综合解决方案，专注于0.6%的雇员人口，而这些人正在推动35%的雇主医疗保险报销支出。"

不管怎么说，这些都不是当提到健康这一话题时我会与谷歌公司相关联的一些形象。最初，Verily与智能隐形眼镜的梦想联系最紧密，但该梦想早已被搁置。

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