近日，上海某三甲医院主任医师晒出自己一年的收入，累计达到250万元，受到大家的热议。

一方面认为医生以其自身的专业技术获得高收益无可非议；另一方面，很多人认为公立医院体现的是治病救人的本质，属于非营利性单位，医生的收入应该维持在一般偏上水平而不应该和国内平均收入拉开巨大的差距。

有相关机构调查，70%的医生对自己的薪酬并不满意，整个医生行业的收入是一个金字塔的分布模式，专业学识水平越高，技能越好，工作时间强度越大，则收入更高；有人以美国某顶级医学院的同类正高职对比的终身教授相比，其年收入最高可达到800万美元，一般也在80~100万美元的水平。

从全球职业来看，收入较高且比较稳定的就是顶级的医生行业，不稳定但收入较高的是金融行业，还有新经济工程师等，这些都是较为专业的技术岗位，知识经济时代，专业价值体现的工资收入呈现出节节上涨的趋势。

其实我们也注意到这些年保姆的工资也呈现出快速上涨的趋势，很大一部分原因是各个职业中介所都要求保姆上岗之前要经过系统的培训，甚至要学习一些护理老人的知识甚至急救证书，掌握一定健康烹饪的知识，而这些专业技能进一步提升了保姆的整体工资水平。