2月4日，彬州市人民医院召开2022年工作总结暨表彰大会。卫健局主要负责人魏刚、健教所所长崔少博到会指导。院领导全体成员、各科室主任、护士长、受表彰的先进科室、优秀物业、先进个人、抗疫卫士、最美逆行者、驻院特聘专家代表参加表彰大会。

党委书记包晓勇主持大会。院长张鹏烈作工作报告。党委副书记卜永政同志宣读先进科室和先进个人表彰决定。副院长车永健同志宣读优秀论文表彰决定。颁奖。肝胆外科秦建超、血透室郭蓉分别代表医生、护士作表态发言。

卫健局主要负责人魏刚讲话

党委书记包晓勇主持大会

院长张鹏烈作了题为《高举伟大旗帜赓续优秀血脉 再创医院高质量发展新局面》的工作报告，全面回顾总结了2022年工作，安排部署2023年工作任务。

张鹏烈在报告中指出，2022年市人民医院在市委、市政府、市卫健局及上级部门的领导和关心下，在省市业务部门的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，深化医疗体制改革，深入推进公立医院高质量发展，加强医院精细化管理，内激活力、外添动力，全年工作取得新突破。

张鹏烈指出，2022年，全面推进“12345”运行模式。加快紧密型医共体建设，按照彬州市市委市政府关于医共体建设“1358”总体规划，进一步提升市域和基层医疗服务能力。借鉴经验大胆创新，积极开展“12345”运行模式。一即“一个宗旨”。就是以全心全意为人民健康服务为宗旨。二即“两主导”。就是党委挂帅，政府主导。实行书记、市长双组长负责制。三即“三个中心”。成立医共体内大健康管理中心、120指挥调度中心、医疗大质控中心。四即“四个提高”。医共体内医疗资源整合有效利用率提高；医疗综合救治服务能力提高；医务人员积极性提高；群众满意度提高。五即“五个做到”。做到以人为本解决看病难看病贵难题；做到人民群众健康得到有效保障；做到医药费用切实降低：做到医务人员知行合一用心服务；做到党委政府放心人民满意。加快市域医共体建设步伐，实现“五位一体”管理。

一是责任共同体。二是管理共同体。三是技术共同体。四是服务共同体。五是利益共同体。

疫情防控和医疗救治工作：疫情防控期间对我院包抓的98个小区，按照片区成立22个小组，由22个科室分别担任，行政后勤补充，完成51轮全员核酸采样，共计采样440万余人次。积极响应号召，先后支援新疆、海南、咸阳方舱医院、宝鸡等地，共派出192名工作人员，圆满完成支援任务。全力以赴做好医疗救治工作。设置标准重症ICU床位30张，可转换床位30张，补给重症救治设备，呼吸机36台，监护仪200多台，输液泵400多台，可吸氧床位500张，其他配套抢救设施齐全，圆满完成了疫情防控和医疗救治工作。

在安排部署2023年工作任务时，张鹏烈指出，2023年继续实施“1239”战略，以人民健康为中心，以三级医院创建和医共体建设为抓手，健全三大体系，实施九大工程，加快医院高质量发展步伐。

指导思想：高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大精神。坚持以人为本，构建和谐医院，严抓制度落实，规范服务行为，深化内涵建设，提高服务质量，大力推进学科建设，培育特色优势专业与学科，达到院有特色，科有重点，人有专长，强力推动核心竞争力的提升，实现医院稳健、快速、高质量、可持续发展。

主要目标：1、坚定不移推进“1239”医院高质量发展战略布局。2、医改实现新突破，医共体“彬州模式”变成彬州亮点，在全省乃至全国得以推广复制。3、全力创建三级综合医院。4、推进人事制度改革，提高人力资源管理效能，聚集人才、用好人才，从而为广大人民群众提供更加优质高效的服务。5、深化绩效考核与管理，建设节约型医院。牢牢把握绩效杠杆和指挥棒作用，更加精细、精准、精益管理。

工作重点：继续加强医德医风和纪律作风建设。统筹规划，全面完成基础设施建设。全面完成基础设施建设，提升医院综合服务能力，加快推进健康广场建设和医养康养院区二期准备工作。推进医共体建设高质量发展。1、合理布局，错位发展，专业互补。完成医共体一院四区合理布局建设，一院即市人民医疗健康总院；四区即市人民医院院区、市中医院院区、市妇幼保健院区和市医养康养院区，实现良性医疗资源规划布局错位发展，强化临床医疗专业互补，发挥各自特色专长，共同提高，形成优势互补的医疗服务新格局。为我市全面建成小康社会和富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强市打下坚实健康根基。2、优化医疗资源，继续推进分级诊疗。加快推进分级诊疗，促进优质资源下沉，实现医疗质量同质化和县乡村医疗服务一体化，形成“小病在基层、大病进医院、康复回社区”的分级诊疗就医格局。完善学科建设，拓展医疗综合服务能力。

按照三级医院创建标准，规范科室设置，完善医疗救治能力建设。在现有科室设置的基础上，申请新增呼吸与危重医学科，介入科、手外科、老年病科，胸外肿瘤科、五官科病区，惠宾病房、日间病房等科室，开展并拓宽日常手术，进一步拓展我院医疗服务能力，满足人民群众就医需求。

升级“三大中心”建设，提升创伤、胸痛、卒中救治能力。

2022年我院“三大中心”基层版创建工作顺利通过国家及省级的验收。创伤中心救治创伤患者2599人次，危重患者救治时间最快达到13分钟，平均急诊滞留时间达到27分钟左右；胸痛中心救治急性心肌梗死患者179人次溶栓79例，院外溶栓时间最短达到15分钟，院内溶栓时间最短达到10分钟。卒中中心为急性脑卒中患者溶栓168例，且最快溶栓时间达到7分钟。2023年继续加强“三大中心”建设，在基层版基础上完成标准版的创建任务，进一步提高“三大中心”医疗救治能力，为三级医院建设奠定坚实基础。

规范人事管理，加大人才引进力度。1、完善人事管理机制。2、推进人才引进工作。加强大质控体系建设。1、加强医疗质量管理体系建设。2、完善护理质量管理体系建设。3、强化医院感染质量管理体系建设。建全急诊急救体系。投资500余万元购买25辆救护车，分配给医共体22家成员单位，组建成立120急救指挥调度中心，负责全市社会医疗急救的组织、协调和统一调度指挥工作。设立120急救专线电话，24小时接受呼救，收集、分析、处理和贮存社会医疗急救信息。全民健康工程和慢病管理工程。优秀文化工程。优质服务工程。名医名科工程。

设置名医工作室，满足患者医疗服务需求。由具有副高职称以上和一定社会知名度的医生坐诊，用精湛的技术技能为患者提供更好的医疗服务需求。以名医职称名科建设，以名科带动名院发展。

党委副书记卜永政宣读表彰

副院长车永健宣读优秀论文名单

医护代表表态发言：

大会对神经内科等14个科室授予2022年度工作先进科室，授予鑫隆物业驻彬州市人民医院物业办优秀物业，对刘辉等86名先进个人、罗国荣等50名抗疫卫士、曹娜等107名最美逆行者、南晓强等5名优秀驻院专家给予表彰。

卫健局主要负责人魏刚讲话：他指出，2022年是极不容易的一年，面对新冠疫情的严峻考验，市人民医院党委领导班子，充分发挥领导作用，积极带领医院干部职工，身先士卒、投身一线，用自己专业的技术、果敢的担当、务实的作风、铸就起保障全市人民身体健康的强大防疫屏障，为全市积极有效应对新冠疫情做出了积极贡献。

魏刚要求，要牢固树立“医院发展人人有责”意识，紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体职工的智慧，把全体职工的力量汇聚起来，形成团结一致谋发展的良好氛围，为推动医院高质量发展出良谋、划良策。要严格落实党委领导下的院长负责制，广大干部职工要不折不扣落实院党委的决策部署，做到思想上统一，行动上一致，形成推动医院高质量发展的强大合力。(通讯员李宏森)

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