最近一家国企的禁酒令通知引发了热议，备受争议的地方，就是除了严禁在工作日上班时间饮酒，还严禁在工作日下班时间饮酒。禁酒令适用于集团所有机构和全体员工。这是典型的权力滥用，而且不尊重员工的合法权益，就是权力野蛮干涉私人领域。

国有国法，家有家规，公司自然也有自己的规整制度，但无论任何规定，都不能侵犯个人的合法权益，更不能无视法律的存在。员工仅仅与企业属于雇佣关系，工作时间以外，属于个人领域，只要不违法，员工有权支配自己的生活，按照自己的喜好享受生活。没有一条法律规定企业有权干涉员工工作以外的生活，权力就不能凌驾于法律之上。

国企禁酒令看似是企业内部的事情，但实质就是权力滥用，就是无视法律的行为。在某些领导眼里，手中的权力就是大如天，就能管天管地管所有的事，也是因为缺乏有效的监督，让权力在某些地方依然无视法律，无视个人的合法权益。社会公平公正的环境，就是被这些权力滥用而被伤害。

禁酒令曝光其实就是一个笑话。对于工作时间饮酒规范可以理解，但下班后，个人参加聚会，参加宴席，都是人之常情，难道让所有员工放弃掉社会交往，放弃人之常情？真要禁止，如何监管？管不到不就是沦为一纸空文。违反了法律，有悖于人性，只会沦为一个笑谈。

国家和企业赋予的权力，哪怕是一件小事或者涉及方面很小，都不能超越法律的界限。个人再弱小，其合法权利都要受到尊重和保护。这才是真正的法治社会！