文/艾小贝爱教育

西安也将加入教师轮岗，今年施行。

大学生就业是深受全社会都关心的重点问题之一，同时也是各大省市内教育工作的一个重点内容。

在感受到了大学生就业难的困境以后，各省市为了可以做好各地大学生的就业工作。

各大省市都是有出炉可以促进大学生就业的相关活动，为大学生推出了各类人才招聘活动和校招之类的。

走出大学校门的应届毕业生，想在尽可能短的时间里，找到一份工作，大学生多多参与各地举办的不同就业活动，就变得很有必要了，大学生只有多参加，才容易找到适合的。

在就业活动中，毕业生是可以看到不同用人单位的，像大家公认的好岗位教师，在就业活动中也是有招录的，学校是会面向毕业生来招录所需的人才，进而提高学校内的师资力量。

西安今年正式实施“教师轮岗”，6000名校长教师会受影响，是好消息

在大家眼中教师无疑是铁饭碗的代表了，毕业生顺利考上教师顺利拿到编制以后，如果没有在工作中出现什么严重的失误，那毕业生是可以一直做下去的，是能做到退休的年龄。

但毕业生并不一定会一直在同一个学校内教书，因为在上海、北京和深圳已经出现了“教师轮岗”制度，从官方的相关消息来看，西安今年也正式实施“教师轮岗”。

其中有6000名校长教师会受影响，6000名校长和教师参与到轮岗中，这一变化对于学生是好消息，相关政策的出台的目的是为了均衡资源。

让优质的教育资源可以得到均衡的发展，各大学系内选出的参与到教师轮岗中的教师都是属于名师，并不是教资水平的普通教师，同时参与轮岗的校长，也是优秀的名校长。

这6000名将参与轮岗的名校长和名师会来自于上百所学校选拔而出，经过统筹各大学校的教师编制配置和跨区调整以后，就会达到让每所都可以拥有名师和名校长的情况。

进而让不同学校之间存在的师资差距可以得到一定程度上的缓解，特别是城市学校和乡镇学校间的师资差异，城市学校和乡镇学校在师资水平上确实是有着明显的差异。

乡镇学校是很缺乏师资水平高的优秀教师，乡镇学校的师资提高不上去，那学校的教学水平自然也就很难提升了，进而就会让乡镇学校出现越来越多的学生流失的问题。

乡镇学校里没有好的教师，家长就会宁愿花更多的钱，送学生去城市里好的学校去学习了。

乡镇学校的师资水平不好，是学生家长都看在眼里的，要不学校的生源流失也就不会这般明显了。

乡镇学校生源流失问题，反映出了不同问题

首先，关于乡镇学校生源问题的流失，也可以认为是不同问题的反映，最直观反映的就是家长对于自家学生的重视程度。

家长在外面这般辛苦的打工，就是为了可以给学生一个好的学习环境，就算家长每天的工作是辛苦的。

但家长也是不会喊辛苦，甚至有不少家长为了给学生攒够去更好学校学习的费用，还会远离家乡到外地去打工。

其次，乡镇学校确实是存在师资水平不足的问题，乡镇学校不光是缺乏名师的情况，师资的数量还比城市学校少。

乡镇学校给教师的薪资整体上是偏低的，教师如果有可以调入城市学校教师的机会，乡镇学校的教师肯定是会牢牢抓住的。

最后，乡镇学校除了对学生的吸引力不强，还存在着不太留得住教师的问题，如果有可以进入比乡镇学校更好的地方去教师，是没有哪个乡镇学校的教师是会直接选择拒绝的。

为解决入学名额不够问题，需要在新建和扩建学校上花心思

学生会存在入学难的问题，和学校的入学名额缺乏有着很大的关系，为解决存在的入学名额不够的问题，是需要在新建和扩建学校上花心思才能根本性的解决问题。

西安在这方面也有做出行动，新建和扩建了110多所学校，新增了10.5万个学位。

还有38所“公参民”的学校转为公办性质的，还组建了第一批优质高中和中职学校的“名校+”学校，一共有15所入选。

笔者结语：

参与教师轮岗的教师，去到其他学校轮岗交流的时间是不会太短的，至少应该是在一个学校待够三年左右的时间，是可以带完一届初中学生的程度，要不对学生是没有什么好处的。

为了不流于形式，对轮岗的教师还得做好考核，在轮岗教师的待遇和实际生活上也得有相应的保障。

你觉得教师轮岗对学生有好处吗？

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