找到工作了吗？开始上班了吗？小编已经正式回归工作岗位一周了，作为天选打工人，今天就跟着一八供应链唠一唠开年找工作这件事吧。

近两年，亚马逊运营岗位热度大幅下降，亚马逊运营助理招聘数量也出现了下滑。据职友集数据显示，2022年亚马逊运营助理招聘数量同比2021年下跌76%。有卖家也表示，亚马逊运营助理这个岗位钱少事多，同时运营和运营助理之间怎么去分配利益也是一个问题，总之就是不吃香。

其实在此前很多跨境公司都会设置运营助理的岗位去辅助运营，但是随着近两年市场的变化，运营助理这个岗位的需求也迈向了低谷期。国内很多跨境电商公司为削减人才成本，开始裁员，招聘的岗位就更少了。

跨境电商行业的寒气席卷，连亚马逊这样数一数二的跨境大公司也难逃人员成本缩减的问题。今年1月初，亚马逊对外宣布将裁员超过18000人，同时去年11月份开始，亚马逊就暂停了相关招聘工作。

其实除了岗位数量缩减外，亚马逊运营助理这个岗位的薪资也让很多人望而止步。从招聘平台数据来看，亚马逊运营助理这个岗位的薪资大部分处在4k-7k这个区间。

从工作内容和岗位职责上也不难发现，在很多大卖的招聘中，亚马逊运营助理作为储备性人才，主要负责协调性工作。换句话说，就是一块砖，哪里需要哪里搬。

但在跨境电商领域还是有很多岗位是吃香的，譬如产品开发、产品运营方面的岗位。以SHEIN招募的产品运营为例，其开出了25k-45k的高薪；安克创新招聘的产品经理，更是给到了25k-40k*16薪的待遇。

不管怎么说，打铁还是需自身硬， 不断的提升自己，在面对企业招聘的时候才能更具主动权。或者将眼界放宽，不再执著于亚马逊这个平台，尝试独立站、tiktok方面的运营赛道也许也是一个不错的选择。

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本文编辑：小八