国企招聘不规范，坊间一直有传闻；相比之前的招聘，现在的国企招聘要阳光很多；双一流大学毕业生才有机会通过校招进入央企工作，这在以前都是非常困难的，国企招聘一直有近亲繁殖的好习惯。

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长江设计集团拟聘用人员名单中，拟录用人员张欣然专门备注“该生为集团党群部主任陈静之女”，引发了舆论关注。大家说的这不是明显的近亲繁殖吗？实际还是涉嫌萝卜坑，那个国际分部的岗位只有她一个符合，有点因人设岗的嫌疑。

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就公示情况看，直接在备注栏里面注明是某人之女，相比之前就是进步，相比萝卜裤坑招聘也是进步。以前你都不知道是萝卜坑，现在报名前知道可能是萝卜坑，可以避开这个岗位报名，这难道不是进步吗？

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这是此地无银三百两的做法，谁看到这样的情况，有谁敢报名去硬闯吗？基本都会选择避开的。这样的招聘公平吗？肯定公平，一切都是透明的，报名、考试和公示一点瑕疵都没有，连指责的地方都没有。所以才有了集团的现身说法，招聘是公平合理的，从程序与过程上你找不到一点瑕疵。