说起选调公务员，不少人第一反应是“招录选调生”，是各省组织部门每年有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。在四川，招录选调生工作已开展多年，招录对象大部分都是应届毕业生，同时也招聘一部分在本省服务期满的服务基层项目人员。

公开选调公务员不是招录选调生，是通过公开选拔的方式调任公务员。公开选调对象主要为省内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

组织部以公开的方式进行选调，此举的目的是要打通这类人员的人才流动通道，进一步拓宽选人视野和渠道，更有助于党政机关找到适岗的紧缺人才，优化公务员队伍结构。

考情分析：

2022年四川省直机关公开遴选和公开选调公务员194人公告是在3月25日发布，其中：

公开遴选涉及50家单位、113个职位、187个名额；

公开选调涉及6家单位、6个职位、7个名额。

学历要求大学本科及以上，所有职位专业对口，45周岁以下，近3年年度考核均为称职或合格以上等次。

公开选调在网上报名，也要参加笔试（只考一科，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质）和面试（无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试）。

招录选调生是和省考公务员一起笔试，考《行政职业能力测验》和《申论》两科，面试为结构化。