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作者 | 志云说主创团

来源 | 志云说

ID:ZhiYunView

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春节开工后的一周，我便陆续收到了我妈大姨们的催促，问我有没有在和过年介绍的相亲对象联系。

我很是厌倦，但又无可奈何。33岁的我已经到了“极致剩男”的地步。

前几年，面对七大姑八大姨们介绍的对象，我总是推脱。

接连几次后，关于我传闻的事情越来越多。去年春节临近，家里开始给我定了相亲的“KPI”。

年底的几个月，前前后后相亲了20多个，其中竟然有10个体制内的女生。

和她们交谈过程中，我突然看到了县城体制内女性，这个日益庞大却悬置群体的艰难处境...

01

县城体制内男性“香饽饽”

体制内女性“越剩越多”

28岁的小静，是我相亲的第一个体制内的女生，国内一本大学毕业，一毕业就考进了县城家里的初中教书。

介绍人和我妈说，小静开始不急着找，想等工作稳定些，不料这一等就成了县城里的“剩女”。

第一次见小静，她约在了一个咖啡店。虽不是长相姣好的美女，但也算五官端正。

第一次见面，我俩明显有点拘谨。上来的互相介绍后，凭着我俩曾经在一个小学上过学，这才缓解了些尴尬。

我俩互相吐槽家里各种为了让我们相亲的奇葩手段。

说着说着小静突然说道：之前总听家里人说，进了体制内，自然就找到了！实际哪有那么容易。

小静所在的学校女老师占了90%，剩下的10%的男老师不是年岁已高，不然就是看不上眼的。

不仅仅是小静所在的教育系统，县城体制内的情况都大差不差。

刚开始，还老有媒人过来给小静介绍对象。自从过了28岁之后，县城里那些曾经张罗着给她介绍对象的人已经寥寥无几。

如果时光倒回20年，体制内女生绝对是说亲队伍都要踏破门槛的那一类人。

而在如今，却是体制内女生剩的越来越多，反倒体制内的男生成了“香饽饽”。

为何有如此转变？这和体制内的男女比例大有关系。

就以小静的学校为例，一年学校会招10个老师，女老师占8个，男老师才2个。

我表弟去年考进了县里的组织部，部门一共11个人，而男生就他一个。

刚进单位一个月，就有不少的媒人来给表弟介绍对象，医生，公务员，教师..……一个月前前后后找上来的就有十几个。

一段时间后，县城里和他适龄的女生信息早已是了如指掌。

同是体制内表弟有的选，而小静却能等待多方适配下的“被选”。

对比之下，体制内的女生工作生活圈子小、接触的人少，想要从身边的找一个合适的男生，是何其苦难的。

小静和我说，在她庆祝27岁的那条朋友圈下，一半是祝福一半则是结婚的催促。

相亲结束时，小静和我笑着说道：“开始觉得自己赶忙找个合适的男朋友来堵住他们的嘴，现如今却也释然了。”

我在想像小静这样释然的女生应该不多，但转头一想，如此情况下在别的县城会有更多的“小静”。

02

这里什么都有，爱情却很稀缺

杏子，30岁，大学毕业跑到成都干了几年编辑，后面想离家近点，考回了县城的宣传部。

由于我俩干的都是文字工作，很早之前便加上了好友，但一直没有见面。

我第一次和杏子见面，我们约在了一个火锅店，热腾腾的火锅店，我俩面面相觑，大笑了起来。

这种尴尬的场合，不是杏子第一次遇到，在我之前她和她同事哥哥，表弟都相亲过，甚至还遇到了初中时的早恋对象。

杏子也有和单位的男生相过亲，不是比她老的，就是没她高的，甚至还有几个二婚带娃的。

在县城婚恋市场的“金字塔”里，早就一层层划好了等级：

体制内看不上体制外，县城的事业编制工作者看不上乡镇事业编，

而女公务员没有女老师抢手，年纪大的男生可以找稍微小几岁的女生，反之女生却不成......

杏子这个年纪的体制内女生，已经难得有选择同圈子男生的机会。

处于金字塔中层的杏子，无论是向上还是向下，都有点尴尬。后面干脆断了从身边找的想法，任听家里安排。

经过介绍人层层美化的相亲，即使抱着五折的期望值去，有时侯还是失落而归。

在这里，不论男女，都想“上嫁”、“上娶”，找一个“性价比”最高的对象，爱情反而变得次要。

杏子回到县城后也有谈过一个外省的男友，是个纪录片的导演。

两人还没谈多久，就被家里发现了。

母亲听闻男友是外省的，还只是拍纪录片的，当即就要求他俩分手。杏子只好口头上佯装答应，私下和男友偷偷联系。

一次杏子准备买票去往男友的城市。结果在出门当天，被抓了个现行。

结局可想而知，杏子也尝试反抗，看着绝食了两天的母亲，她当着家里人的面和男友分了手。

“当初想着考公回家，能够照顾着家里，比较稳定，没想成想我妈就一定要我找个体质内的。”杏子戳了戳碗里的香菜碎，似笑非笑。

相亲结束时，杏子和我说：小县城什么都有，唯独没有爱情。

那个画面一直回荡在我的脑海，后来听我妈说，现在好多考进体制内的小年轻都是主动相亲——

在他们看来，谈起爱和未来，相亲局上的人比外面认真多了。

比起爱情，他们更在乎的是稳定。

在这里爱情仿佛是奢侈品，大部分人都想要一场婚姻。

03

她们很优秀，但婚姻却很现实

“有车有房吗？”

“你的职业规划怎么样？”

“你们这一行稳定吗？”

如果说前面几位女生的见面算是相亲，那么刚刚上面的这段对话，则更像是“面试”。

介绍人看我见了几个女生，都没有成效之后，便私下给我妈推荐了一个当地“优质单身青年群”。

为何要称优质，是因为至少满足以下条件：

1、公务员或者事业编；2、名校毕业；3、名企工作；4、年薪男士20万以上，女士15万以上；5、已购房。

不仅如此，还需要交点“进群费”，然后才可以进行线下的一些“沟通”活动。

本着“舍不得金钱套不到儿媳”的心态，我妈交了那笔“入群会”。

线下活动当天，我也才知道，我不是个例。有强制压迫来着的，甚至还有家里人陪着来的。

活动有个一对一聊天的环节，一个叫林墨的女生来和我搭话，她在税务局工作，29岁。

半小时的时间里，开始我们还只是大概的聊聊，到后面她就会抓住每一个机会，问一些目的性很强的问题。

“你没有参加过这种的相亲吧？”大抵是看我有点惊讶，林墨笑着问我。

曾经听到一句话，用在我那时的处境恰到好处——“如果你不知道自己的定位，就去相亲角转一圈。”

自己那些不足的劣势，都会像放大镜一样翻出来。

你高考多少分，学的文还是理？数理化多少分都要细细的问出来。

在一次次简单接触后他们会进行一个潜力股的筛查，然后在根据情况给出打分。

我问林墨群内这么多的男生，他们能聊得过来吗？

林墨撇了撇嘴：“先看眼缘和条件吧，剩下的就再说。”

放眼望去，整个房间里都像拿着自身背景、条件进行着一笔笔“博弈”。

这些相亲角、相亲群把一群群单身的男男女女分成几个批次。

越来越看重学历、房子、车子、家庭背景，要求越来越多，但能聊得越来越少。

确实，他们接触到的对象越来越优秀，但是婚姻也变的越来越现实。

04

在接触到这些“体制内女生”之前，我很难想象她们在婚恋市场是这样的处境。

有着体制内的稳定工作，在外人看来，体制内女生就是婚恋市场上的“天菜”，可现实的中她们却被剩下了。

江西财经大学教授欧阳静写过一篇论文——《县域体制内的“剩女”——基于中部D县的调查》。

在中西部地区调研时，欧阳静意外发现中西部等偏远地区的县域体制内有大量的大龄未婚女性。

以她深入调研的D县为例，这一县城自2008年以来新招聘总人数为2993人，其中女性1895人。这些女性中，30岁以上未婚的有248人。

这些女孩如果条件好，眼光又高，在县域“优质男性”资源相对偏少的情况下，“挑着挑着，年纪就大了”。

“剩女”二字虽然是体制内女性的一个客观描述，这两字背后却捆绑着巨大的压力。

而且她们还面临着一种困境：“越是未婚，承担的工作越多；工作越多，就越没时间找对象。”

如此处境，似乎从她们选择回到小县城生活开始，便不可避免地被迫接受。

所以对她们而言，如果真的能遇到合适的另一半，相亲这个制度似乎也不坏。

对这些体制内、优秀的女性而言，要想结束单身，其实还有另一个办法——降低择偶标准。

但这会不会让她们的生活陷入另一种困境？

我们不得而知……

— End —

馆长凯先生：独立，不是成熟的表现

作者：志云说主创团。本文首发于志云说(ID:ZhiYunView)，用美文和思考陪伴100万读书人。由百度职业经理人、公益达人“馆长凯先生”创办。转载请联系微信：drj2125（备注公众号名称）。

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