今天分享的湖北机关事业单位的案例，虽然不是最新退休的案例，但是也可以让大家了解一下机关事业单位与普通企业的养老金计算方法的不同。

我们分享案例的目的在于了解，知道差距，再做出最优的选择！

宇宙尽头是考编，是有道理的。

言归正传，朱先生出生再1961年。 2021年退休，退休年龄60岁。

养老金个人账户养老金计发月数139。

其他的如果有55岁退休的，就170个月； 50岁退休的，就195个月。

大家知道，机关事业单位，个人真正缴费是再2014年10月份开始的。之前的工作年限，都是视同缴费年限。

朱先生的视同缴费月数是386个月，相当于32.17年。实际缴费月数是83个月，相当于6.92年。

累计缴费月数是469个月，相当于39.08年。

朱先生退休时上年度湖北的社会平均工资是： 5046.75 元；

朱先生退休时候的个人账户余额是： 79795.82 元；

大家知道，机关事业单位的养老金计算方法与企业是有不同的，有2004-2014年共计10年的过渡期。在过渡期内，每年发放新老办法差额的10%。 具体看下面的数据就清楚了：

朱先生养老金老办法核算：

基本工资：2529元

比例：90%；

退休补贴：3138.37元；

增资：700元；

按工资增长率1.2116计算后待遇合计： 7408.29元；

按照新办法核算：

养老金合计：9288.39元；

新老办法差额： 9288.39-7408.29 = 1880.10 元；

新办法高老办法出1880.1元，发放比例70%，发放金额1316.07元。

1880.1*70%= 1316.07 元；

最终待遇8724.36元 = 1316.07 + 7408.29 ；

所以说，在湖北十堰，累计工作年限39年的机关事业单位退休人员，养老金有8724元， 真的让人羡慕啊！！！

新方法计算中，机关事业单位的视同缴费年限长是很香的，因为视同缴费的年限，实际上机关事业单位个人是没有真正缴费的，但是，却享受到了企业职工缴费的待遇。

在这方面来说，机关事业确实是在养老金计算方面有倾斜的。不过，从2024年10月以后，机关事业单位新老方法10年的过渡期结束，以后的养老金的计算方法与企业职工就是一致的了。

以后的不同，就在于个人缴纳养老保险基数的高低了。

关于养老金的话题，大家有啥想讨论的，欢迎在留言区一起讨论！