大学毕业生数量庞大，为了能在一定时间内确定最合适的人才，用人单位往往先看简历，认为可以进行进一步的了解，再约面试。学生们在就业的过程中，也会向比较满意的用人单位投简历，这是等待面试的机会，有的公司最后杳无音信，简历石沉大海。

国企HR揭开现实：这三类简历根本不会看，大学毕业生要注意避雷

如今就业市场人才济济，本科学历的大学生数不胜数，社会对人才的要求标准更高了，因此除了学历以外还会备注其他的要求。

就业是一个双向选择的过程，学生们为了能引起面试官的兴趣，会美化简历，争取将最完美的一面展现出来。可是为什么很多大学生的简历最后都没有消息了呢？国企资深HR说出原因。

HR面对成百上千份简历，并不会一个一个仔仔细细的看，而是大概的筛选一遍，但是这三类简历一定会被淘汰。