法新社报道，法国2月11日迎来第四波反退休制度改革大游行，反对将退休年龄延迟至64岁。总工会（CGT）称，当天全法逾250万人游行，其中50万人在巴黎（较1月31日工会宣布的50万人持平，比2月7日的40万人大幅增加）。

根据内政部的数据，11日全法96.3万人游行，其中巴黎9.3万人。在前 3次反退改罢工游行日（1月19日、1月31日和2月7日）中，全法有75.7万至127万人参与示威（工会数据为200万至250万人）。当天，内政部派出1万警力维持秩序，其中4500人部署在巴黎。下一场反退改罢工游行活动将于下周四2月16日进行。

01 工会警告让法国“停摆”！

在11日游行前的记者会上，八大工会表示，若政府和议会继续对反退改的声音“充耳不闻”，就会“加强社会运动”，并警告说已准备好在“3月7日让整个国家停摆”。

法国国铁（SNCF）多个工会10日表示，计划在寒假结束后，从3月7日开始进行无限期罢工（grève reconductible）。巴黎公交公司（RATP）各工会也于11日呼吁，从3月7日起无限期罢工。

▲ 在11日的游行活动上，法国人边唱边跳。（推特GIF）

法国最大工会法国劳工民主联盟（CFDT）总书记贝尔热（Laurent Berger）11日批评政府“对正在发生的社会风潮熟视无睹是民主的荒唐”；劳工总会（CGT）总书记马丁内兹则表示，政府“本该作出回应”。

▲ 2月1日，法国政府曾表示“听到”并“理解”民众的愤怒，但同时说不放弃将法定退休年龄延后到64岁的措施。（推特GIF）

11日是首个在周六进行的反退改游行，工会希望以此吸引更多平时无法罢工的反对者。当局称，当天上午，有至少6000人在南锡游行，尼斯5600人、芒德（Mende，洛泽尔省）2000人。雷恩2.5万人游行，昂热1.3万人，卡昂2万人，均创下今年反退改游行以来最高纪录。

▲ 环顾欧洲各国，德国2017年率先将法定退休年龄逐渐延至67岁。多数欧洲国家也都延长至65岁以上。比法国经济还差的意大利、西班牙与希腊，也不得不面对现实，萧规曹随，将这一年龄延至67岁。而目前有很多欧洲专家在讨论要逐渐把法定退休年龄推迟到70岁。（推特GIF）

在克莱蒙费朗，上万人走上街头。58岁的职业司机Christophe Meunier向法新社解释说，工作日不能罢工，因为“公司需要我。趁今天周六来游行，是因为实在忍无可忍，被薅羊毛的总是同一拨人。”

▲ 在西欧发达国家中，各国退休改革的推进，都较顺利，并未引起大规模社会风潮，想必背后是“形势比人强”、不得不改的朝野社会共识。唯独法国是例外——各大工会、七成受调查法国民众异口同声，坚决反对将此年龄从62岁延至64岁。（推特GIF）

在图卢兹，CGT工会称有“逾10万人”游行，打破纪录。41岁的农民Benjamin Grau希望周六的游行声势越大越好，“让政府在试图强行通过退休改革法案前三思而行”。

CFDT工会总书记贝尔热也寄希望于此：“游行人数超过100万，就是重大成功。”

02 梅朗雄喊话马克龙：别搞错，这里是法国！

社会风潮此起彼伏，但法国总统马克龙本周四在布鲁塞尔参加欧盟峰会时风轻云淡地表示，“希望议会（退休制度改革法案）的工作继续推进”，因为“这才是民主国家的运转方式”。马克龙还敦促工会“平和地”示威，不要“封锁国家的正常生活”。

▲ 梅朗雄11日接受媒体采访（推特GIF）

对此，“不屈的法兰西”（LFI）党魁梅朗雄11日隔空喊话马克龙：“如果他指望拖到反退改罢工潮自然褪去，那他就搞错了国家。这里是法国，法国人民天生反叛！”

梅朗雄批评政府明知人民对延迟退休“深深”不满，却拒绝让步。“人们不想再多干这两年，因为这个年龄更容易累。” “不屈的法兰西”领袖还强调，对于那些职业生涯不连贯的人来说，“大部分人要到67岁退休才能拿到全额养老金，这实在是太晚了”。

03 “加剧社会分裂，对女性不公”

事实上，在工会看来，政府强推退休制度改革恐会加剧“社会绝望”，促使更多人倒向极右阵营。

共和党（LR）籍上法兰西大区主席贝特朗（Xavier Bertrand）也在France Inter电台上表达了同样的担忧，他预言退休改革会让“法国人民和统治者的对立越来越严重”。

▲ 16日，法国打工人将再次举行反退休改革游行。（推特GIF）

参与了11日巴黎游行的社会党（PS）党魁福尔（Olivier Faure）表示，希望国会对退休制度改革法案的“每项条款进行逐条审议”。至于国会是否能像工会所要求的那样，单独对涉及退休年龄的第7条进行投票表决？目前尚不清楚，但左派“生态和社会人民新联盟”（Nupes）已提交上万份修正案，亟待在国会辩论。

▲ 正义女神巨型人偶出现在11日的游行队伍中。（法新社图）

3月7日，退休制度改革法案将被送至参议院讨论，八大工会领袖当天将一同在西南部城市阿勒比（Albi，塔恩省）游行。此外，工会还在为3月8日国际妇女节的游行活动做准备：由于生育等原因，女性职业生涯不连贯情况更多，而“退休改革法案是对女性的巨大不公”。

04 阿塔尔：公务员试行四天工作制

在退休金游行之际，主管公共账务的部长级代表阿塔尔（Gabriel Attal）宣布了一项“提高工作幸福感”的新措施：法国社会保障和家庭津贴征收联合会（Urssaf）将试行每周四天工作制，将每周的双休日调整为三天小长假。

也就是说，在同工同酬的前提条件下，该政府部门的公务员在一年试行期间，每周工作四天、完成36小时的工作，其目的是提高工作质量、平衡工作和个人生活，具体工作时间安排由公务员自行决定。

据《观点报》引用的一项调查数据称，在皮卡第地区（Picardie），70%的社会保障和家庭津贴征收联合会公务员支持四天工作制，但仅有四分之一将尝试新工作模式。

在接受法国电视一台采访时，持反对意见的公务员表示，四天工作制难以维持接待中心的工作任务；部分支持者则表示，四天工作制优缺点兼具，值得尝试；还有支持者自行调整为四天半工作制。

▲ 冰岛在2015年至2019年期间进行了实验：在同工同酬的情况下，将4天内每周工作的时间减少到35小时。政府和民众都被说服了，该计划得到了广泛推广。（推特GIF）

“虽说不是所有人都愿意在四天的时间里完成36小时的工作；但总体来说，法国人希望在工作中获得更多的自由。我相信，许多法国人都期待着不同的工作方式”。阿塔尔补充说，“在工业废品回收、信息技术等领域，已有10000名法国人试行每周35小时的四天工作制。通勤时间缩短，压力减小，他们在工作中收获了更多的幸福感”。“对于雇主来说，这也可能是提升岗位吸引力、提高生产率的保证。

另据欧洲一台（Europe1）报道，四天工作制还能节省公司开支。第戎（Dijon）一家木工厂老板从政府部门的新工作制度中获得启发，开始在自家工厂内实施该措施。老板布泰（David Butet）发现，与传统的五天工作制相比，新措施能降低工厂的开支，其中包括电费、供暖支出的缩减。

布泰表示，这是唯一一个降低能源支出的方法，因为工作时间缩短了。“天然气、电力的价格涨了四倍，所以我要节省开支。与员工们讨论后，我决定每周五工厂关闭，机器、灯泡、暖气每周工作四天，工厂因此节省了25%的费用，这让我很意外。”

▲ 西班牙紧随北欧国家的脚步：在3年的时间里，200家志愿公司的员工将每周在4天内工作32小时，带薪工作40小时。瑞典则从2015年开始测试6小时工作制。（推特GIF）

此外，程序员若兰（Jolan）在尝试四天工作制后，也发现了它的优点。“四天集中工作，然后每周休息三天，这样的生活更加舒适，便于预约医生”。“也减少了上下班开车时间、节省汽油。以前，我的汽车每个月需要1.5箱汽油；现在每个月只需一箱汽油，我因此节省了大约40欧元”。“最重要的是，公司的生产力、营业额完全不受影响”。

截至目前，已有400余家法国公司试行四天工作制。部分公司认为，四天工作制有绝对优势。这是吸引新员工的理由之一，因为薪水已经不再是年轻毕业生选择公司的唯一标准。

（英伦圈推荐，刊载自圈哥的小伙伴“欧时大参oushi1983“，由欧洲时报/ 原野 清清 编译报道，编辑：清清；转载请注明。）