最近热搜：我国财政供养人数已超过8000万人，每年供养费用占全国财政的40%多。

根据公开的数据，2022年公务员数710万，算上参公、党群、妇联工会等是1300万，事业编制人数3100万，一共是4400万。我国财政供养人员已经突破8000万。

2021年国民生产总值是114万亿元，税收占GDP比重为15.1%。这就得到一个全国税收的数据，2021年约17.2万亿元，工资数据，2021年全国规模以上企业就职人员年平均工资为88115元。

基于此，可以计算出，财政供养人员全年工资合计为7.04万亿，约为税收的40%。

这是个什么概念？10个人打工挣钱能够养活1个全供人员。

所以，也有不少人提出直接砍掉一半的工作人员。

但是砍掉一半的政府工作人员就真的有用了吗？

现在的公职人员里出现一个奇怪的现象，有一部分拿着高工资高福利的编制内人员没事干，拿着低收入低福利的雇佣人员担心被开除，天天加班加点。

简单粗暴直接砍掉一半的公职人员，看似合理，实则没有什么作用，因为砍掉的只会是那些干事的雇佣人员，反而留下的是那部分高福利高收入的编制人员。

年前出轨的李局长还记得吗？哪怕引发了那么大的舆情，造成那么大的负面影响，李局长还是保留了编制，可想而知，要开除一个有编制的公职人员有多难。

与其简单粗暴的砍掉一半公职人员，还不如建立完善的人事机制，打破编制人员的铁饭碗，加强对公职人员的全面监督。

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