按照海安市委组织部的统一部署，统计局突出“早、全、严”三个方面，多措并举，扎实做好2022年度公务员工资年报报送工作。

工作谋划上突出“早”。根据通知要求，统计局迅速响应，积极安排人员参加市委组织部的培训，认真学习操作手册，把准工作要求，坚持“专人负责”原则，确保工作落实到位。

信息采集上突出“全”。把公务员工资年报统计与公务员基础信息库有机结合起来，先行审核公务员管理信息系统的信息基础库维护，待基础库信息校核无误后，再进行工资相关数据统计，力求数据的完整性、准确性和一致性，确保入库信息数据完整、规范，达到“零”遗漏。

数据质量上突出“严”。录入信息时，单位信息采集人员进行初审，切实把好录入信息的“质量关”。信息录入完成后，利用信息系统软件对录入信息的逻辑关系、完整性和准确性进行校验，提高采集的信息和数据的精准性，达到“零”差错。

（来源：海安市人民政府网站）