近日，省委组织部、省委老干部局和省人社厅发布《关于表彰江苏省老干部工作先进集体和先进工作者的决定》。镇江市京口区委老干部局首次获评“江苏省老干部工作先进集体”。

据悉，江苏省老干部工作先进集体和先进工作者每五年评选表彰一次。旨在表彰先进、弘扬正气，充分展示新时代江苏老干部工作者的精神风貌，着力建设政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍。本次评选通过自下而上、逐级推荐、差额的方式进行，江苏省共表彰70个先进集体，区委老干部局是本次镇江市受表彰的3家老干部工作部门之一。

近年来，京口区委老干部局在区委、区政府的坚强领导下，勇于创新作为，敢于担当作为，以党建引领推动老干部工作高质量发展。

聚焦标准化规范化，着力推进“六有一提升”工程，全面加强新时代离退休干部党的建设。推动单独设立离退休干部党支部或者党小组，新增老干部党支部5家，老干部党小组11家。推动13家单位建成“离退休干部政治生活室”。累计培育3个省级、17个市级“六有一提升”示范党组织，在镇江市名列前茅。

聚焦项目化品牌化，着力推进“银发生辉”工程，充分激发离退休干部发挥作用活力。高标准组建近200人志愿者队伍，构建1+4+5+X组织体系，统一标识、规范名称，以项目为牵引，以助力社区治理为主线，以疫情防控、“红色物业”、文明创建、关心下一代等为主要内容，以志愿服务活动为主要载体，打造了“关爱朝阳”等一批亮点，汇聚了“银耀‘京’彩”总品牌。

聚焦精准化精细化，着力推进“三有一落实”工程，用心用情做好离退休干部服务管理工作。会同区卫健委部门，服务辖区离休干部近300人，签约服务在镇江市区占比近2∕3。开展“结对大走访、上门送温暖”活动，实现常规慰问全覆盖、无死角。认真落实老干部政治待遇、生活待遇，为离休干部和县处级老领导过整岁生日。

聚焦信息化高效化，着力推进“素质提升”工程，积极锻造高素质的老干部工作队伍。先后开展“大走访”“大练兵”“大推进”等主题实践活动，全面锻造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。融合党史学习教育，践行“两在两同”，为老干部办实事百余件，深入结对社区常态化开展疫情防控、文明城市建设等工作。

（京口区委老干部局）

（来源：京口区人民政府网站）