“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引领学生健康成长……”2月18日上午，紫荆中学桃园校区，来自全市各初中、高中的425名新任教师在珠海市第31期中学新任教师培训班开班仪式上宣誓。

接下来近4个月时间里，425名新教师将要接受由珠海市教育研究院与中国教师研修网开展的一系列培训。持久培训将助力他们从岗位“菜鸟”，一步步成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，并为推进珠海教育高质量发展注入更多“源泉活水”。

珠海市第31期中学新任教师培训班开班仪式现场。

执教先受教

新教师试用期内培训时长不少于120学时

按照要求，珠海新入职教师试用期内须完成不少于120学时的培训任务。本期培训班采用混合式培训，包括集中培训、学科跟岗培训、网络远程培训（线上）和校本培训相结合，自主学习与导师指导相结合的方式。通过培训，让新任教师熟悉有关教育法律法规政策、教师职业道德规范，熟悉学校教育教学工作的内容；全面了解教学工作常规和班级管理的基本内容，掌握教书育人的基本技能，具备教书育人的基本能力，成为一名合格的新教师。

完成120学时且通过以上各个培训环节考核的学员，将获得市教育研究院颁发的培训合格证书。

线下集中培训包括新教师职业生涯规划、班主任工作常规与家校合、校园伤害事故的处置与预防、教师礼仪与人际交往艺术、怎样上好一节课等8个专题讲座。

珠海市第31期中学新任教师培训班开班仪式举行，来自全市的425名新任教师参加培训。

坚持问题导向

守正创新期待成为优秀教师

来自珠海市田家炳中学的地理老师麦芬兰，已入职半年多，除授课外他还担任高一年级班主任。她对如何化解学生心理问题比较困惑，希望这次能学到心理专家介绍的好经验与好做法，以便在实际工作中学以致用。

当天参加培训的很多新教师都是带着问题而来。珠海市紫荆中学桃园校区语文教师李嘉轩在日常教学中更关注自己在专业能力、与家长的沟通技巧、实际教学中具体怎么教孩子等方面提升能力。“之前在线上培训中学习了教育法律法规，教育心理学的知识，我觉得很实用。如今，有这么多教育同行一起交流经验，互相成长，很有意义！”

“我们都是刚毕业的年轻人，缺乏实战经验。新任教师培训班给我们提供了一个很好的学习平台，帮助我们学习和发展。”珠海市第一中学从事数学教学的新教师周源表示，她将珍惜学习机会，提高学习和管理水平，不断适应教育形势发展需要，在做好教学工作组织管理的基础上，积极探索教学管理新模式，创新班级管理新方法，争做一位优秀的教师。

对“症”答疑支招

三位珠海名师分享秘籍

成为名师大家是所有新教师的理想与追求，理想如何照进现实呢？当天，三位从教多年的珠海名教师积极为大家答疑支招。

“年轻没有失败、年轻不怕失败、年轻要经常失败。如果你害怕犯错、害怕批评、害怕失败，那你将会循规蹈矩，最终碌碌无为。”从物理教师成长为中学高级教师的珠海市紫荆中学桃园校区校长蓝上渊在当天的欢迎词中奉劝新教师在向前辈学习的同时，更要拥有自己的风格和思想，“因为你永远是你，你不是你师父的复制品，更不是复读机和机器人。因为教育需要灵魂，而灵魂来源于思想。只有融入思想的老师，才可能成为大先生。”

“几十个孩子交到大家手上，背后承载了多少家庭的希望与梦想！”一线教师出身，成长为珠海市教育研究院教师发展研究室主任的蓝晖则从一位人民教师的职业光环和应当担当的社会责任的角度激励大家：“有一天你遇到当年教过的学生，称赞你的课上得特别好，那种感觉是不是很棒！如果在工作岗位上随便敷衍，学生其实是知道的，今后走在路上也会被学生‘戳脊梁’。”

蓝晖介绍，今年新教师培训紧扣时代脉搏，重点在信息化、师德师风建设方面进行学习探讨，帮助年轻人在学生转变教师身份的过程中做好衔接，希望他们能够对教师这个职业充满期待，充满责任感和归属感。

珠海市教育研究院副院长王健则从他的教书经历分享起，表示教育教学经验不是教书时间的简单相加，而是日常教学中的行思结合，日常感悟、总结、提升。他希望新教师们要端正学习态度，坚持空杯心态而非满杯心态，放低姿态方能“装更多的水”，人生成长与教育教学才能与时俱进。

【采写/图片】南方日报记者冉小平

【通讯员】张丽

【作者】 冉小平

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