近期，国家人社部发文表彰了第十六届中华技能大奖和全国技术能手，其中航空工业一飞院余海榜上有名。此举旨在深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，褒奖为高质量发展作出突出贡献的优秀高技能人才。

当消息传来时，一飞院技术团队的同仁们既振奋又骄傲。余海是楷模也是榜样，他在30年的工作历程中高度负责、勇于创新，敢于担当，积极向前。他从一个中级技术工人成长为集团首席技能专家、全国技术能手，那么就让我们一起来看看他的奋斗历程，学习他钢铁一般的意志。

专业创新，这是个方法

余海从不满足专业技术上的进步，从不懈怠追求创新的脚步，余海始终相信，在航空强国的热土之上，前面的路就很长，能做的事就很多。在产品研制过程中，余海和团队一起建立起具有自主知识产权的通用技术建模方法，在满足功能要求的基础上，大大提高了建模效率，形成技术成果两项，先后获得航空工业科学进步奖三等奖一项，二等奖一项。

不仅如此，在试验验证中，余海发明多项国家专利，让提质增效成为解决问题的方法。在余海的职业宝典中，一以贯之的守则就是“专业创新”。余海说，对专业进行“深耕”，在深耕中创新，才能不断向更高的技术领域迈进。同时，在成熟的专业领域，持续进行“微雕”，才能打造出高质量高要求的精品。

以创新室的名义，创造价值

一个人可以走很快，但一个团队才可以走很远。2020年5月，一飞院创立“余海创新工作室”。工作室以“主业引导创新，创新服务主业”为宗旨，通过创新手段，解决产品研制中的瓶颈问题。并以问题为切入点，激发青年员工的创新意识，为研究院培养一批有能力、有想法、能攻坚克难的年轻力量。2022年，余海工作室获得授权发明专利2项，授权实用新型专利1项，申请实用新型专利5项。

在团队中，余海既是专业带头人也是导师，形成了一套启发式的培训模式，经余海培训的新人总是能够提前上手工作，先人一步独当一面。2022年8月入职的新员工经他的指导，已承担起试验主管的重担，其他成员也取得了多项技术评比或竞赛荣誉。

下一个任务，更具期待

不是每一项任务都会干，但一定对每一项任务付出100%的努力。无论全新技术还是难点挑战，余海总是凭借着钻研的劲头，践行着蓝天的承诺。

在做好试验工作的同时，余海利用业余时间参阅大量技术资料，研究提出了一种新型平台，使得试验出现故障时，可对故障类型能够进行快速准确的定位。

这是余海保持多年的习惯，坚持高标准、严要求，工作中努力学习最近技术，同时虚心向专业技术人员学习，向有经验的老技术工人学习，努力使自己的技术水平更上层楼。

余海说

“没有一飞院这个大平台和大家的共同努力

也成就不了今天的我

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸

一个人只有把个人梦想和集体事业融合在一起的时候

才最有力量。”