别让畏难情绪成为干事创业的“绊脚石”
神舟十三号、神舟十四号、神舟十五号航天员接力“太空出差”，问天实验舱、梦天实验舱先后发射，神舟十五号乘组与神舟十四号乘组完成“太空会师”，中国空间站完成三个舱段“T”字基本构型的在轨建造，国家太空实验室已经成型……中国人的“太空之家”一步步化为现实。（2月22日 人民日报）
这个事情我做不了”“我以前没接触过这类工作”“我不会做”……，这是在工作中一些党员干部时常会说的话。其实，并不是他们真的干不了，而是存在“畏难”情绪。一个国家在建设的过程中必定会遇到很多难题，党员干部是国家建设的中坚力量，干事创业时少不了要解决不少难题，一旦退缩，影响的就是国家的发展。
“畏难”情绪，就是一遇到困难就想找借口或者理由逃避、拖延。党员干部的“畏难”情绪主要表现为不想干、不敢干、干不了。有的党员干部畏难情绪严重，稍微遇到一点困难就打退堂鼓，或是不求有功但求无过，不肯认真工作，只会敷衍了事，贻误发展机遇。经常存在“畏难”情绪，从小而言，不仅不利于个人成长；从大而言，不利于党和人民事业的发展。
“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。“畏难情绪”是阻碍党员干部干事创业的一大绊脚石。年轻干部的畏难情绪，不一定是主观上的不敢担当、不愿作为、不想干事，更多是客观上的经验不足、历练不多、本领不高，缺少工作经验和本领能力的加持与赋能，导致对中心大局工作因“未知”和不确定性，衍生一系列的急躁和焦虑、担心与后怕。人的成长有其客观规律，干部成长同样需要一定时间和历练。俗话说，“人在事上练，刀在石上磨”。唯有经历风雨的锤炼、实践的考验，多压重担子、才能披肝沥胆。
别让畏难情绪成为干事创业的“绊脚石”。青年之字典，无“困难”二字，青年之道路，无“退缩”之选择。顺境时，勇往直前；逆境时，怀揣希望；不经一事，不长一智；不受一难，不明一理；不历一险，不知所难。党员干部要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，扬起“舍我其谁，勇往直前”的豪气以及锻造“逆势而上，破障闯关”的锐气，多在实践中熔炼，干事创业中磨练，重大斗争中锤炼，真正地把时间当作一根鞭子，追赶人生目标；把时间化作一面战鼓，激励加快前进步伐。自觉提振干事创业的“精气神”，吹响争先突破的“冲锋号”，把真干作为本分，把苦干作为追求，把实干作为责任，做到敢于担当，莫在“难”前止步。
山再高往上攀，总能登顶；路再长走下去，定能到达。面对新形势新任务，党员干部要始终保持奋发有为、昂扬向上的进取精神，要大胆创新、勇于突破，要求真务实、执政为民。不能因为一点点的困难就畏惧它，要把“为人民服务”牢记心间，破除畏难情绪，不断锤炼自己的工作能力，迎难而上，更好地带领群众干事创业。（文/李天鹏）
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