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2月26日，“河东家嫂”培训就业对接会成功举办，来自全国各地的11家家政企业参加，为我区300余名应聘人员提供育婴嫂、月嫂、产康师等多种家政服务岗位。
现场，应聘人员与企业负责人认真交流，详细询问企业用人需求、岗位待遇等情况，选择适合自己的就业岗位。
河东家嫂集团第三期培训学员 薛晓娜
我是通过朋友介绍来河东家嫂参加这个家政培训的，这个培训是免费的，培训完了以后还给我们免费提供就业机会，而且它培训的内容也非常多，关键是我觉得对于我们这个年龄稍微大一点的人，安排就业给的这个待遇、收入也比较可观，非常好。
据了解，“河东家嫂”于2021年被评为省级劳务品牌。为了进一步拓宽家政工作者的就业渠道，“河东家嫂”多次组织对接会，先后往北京、江苏等地用人单位输送就业10000余人。今年以来，已公益培训7期学员，帮助100余人与意向企业签约成功。
北京首开寸草养老服务有限公司人力资源部经理 潘晓丽
河东家嫂的养老护理员专业知识过硬。也希望跟咱们“河东家嫂”能够建立长期的战略合作关系，能够吸引更多的运城的兄弟姐妹加入到养老的这个事业中来。
党的二十大报告提出“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。围绕“促进就业”这个根本，接下来，“河东家嫂”还将在区人社局、区商务局的支持帮扶下，与企业精准对接，满足技能人才需求，推进家政行业规范化、标椎化建设，为求职者与家政企业搭建桥梁，实现就业增收。
盐湖区家政协会会长、河东家嫂集团董事长 晋太峰
之后我们会积极配合人社（局）及政府各部门继续强化技能培训、提升服务素质，推动运城家政行业走向规范化、标准化，联合更多的家政企业，在行业内实现共享、共建。
记者丨郭奉慧 董俊攸
编辑丨侯育蓉 郭晓晶
责编丨李鑫
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