体制内的单位都是人人向往的，和普通公司的职场一样，不同的部门其福利待遇不同。如果你考进体制内比较厉害的部门，比如组织部、教育部、财政部等等，不论是在县里还是市级，只要你在这一方面的业务能力比较突出，那么你不仅在当下部门有足够的话语权，日后在升职和晋升上也会比别人一些空间和渠道。
反之，如果你在考取体制的时候进入的都是一些边界部门，可以说存在感也不强，那即便是你是当下部门的一把手，但你手里面的权力其实也没有多少，在晋升和升职的时候也会处处受限。
现在的90后乡镇长已经很多了，干部越来越年轻化，这是发展的趋势，很多85年之后出生的乡镇党书记也走上了工作岗位。年轻干部有活力、思想、知识，让他们多在实践中锻炼自己，这是非常有必要的。先前镇党委领导换届，一些90后年轻干部也走上了领导干部，年龄很重要，让更多的年轻干部走上领导干部，这也是工作的需要。
乡镇的镇委书记和镇长，二者谁更有话语权
乡镇长其实是镇里的二把手，地位仅次于乡镇党委书记，大部分乡镇基本都会接书记的班，仕途上才会更进一步。镇党委书记是正科级领导干部，镇长大部分也是正科级领导干部，但小部分属于正处级别。
不要说作为常委的镇党委书记，就是不兼任常委的书记，也不可能退回镇长职位，因为即使普通的镇党委书记和镇长虽然都是正科级，但镇党委书记明显更重要。
下一步提拔范围是什么
那么镇党委书记的下一步提拔范围是什么呢？首先我们来说一下县卫健委主任，县卫健委是县政府组成部门，职权比较大，管辖所有医疗机构，对公立医院的人事具有直接的决定权。但县卫健委主任属于正科岗位，而县城所在镇的党委书记一般由县委常委兼任，副处级别，不可能调任正科岗位。
其次再说县长，县长是县里的二号，正处级，作为常委的镇党委书记，提拔为县长，符合规定，但现实中很少存在，县长一般从县委副书记或常务副县长中产生。
接着再说县人大常委会主任，这个和县长一样也是正处级。如果作为常委的镇党委书记资历足够，年龄也偏大，有一定的可能任职人大主任。这对个人来说也是比较好的去处，毕竟级别提升了。而且进入县委常委后不仅所管辖的范围都是以前熟悉的事务，就连职位和权力都上升了一个档次。
最后再说是否会提拔为组织部部长，组织部部长也是常委，作为常委的镇党委书记转任组织部部长，非常合理，属于进一步使用，影响和权力增大了。
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