许昌建安区消防救援大队

招聘政府专职消防队员公告

根据《许昌市消防救援支队政府专职消防队员管理办法》和实际工作需要，建安区消防救援大队决定面向社会公开招聘35名政府专职消防员(以下简称队员)，具体招聘事宜公告如下：

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招聘计划

计划按照岗位招收35名，到建安区消防救援大队下属队站工作，其中战斗员28名，驾驶员7名(持有B照以上驾驶证两年以上驾龄，驾驶技术熟练，均为男性)。

报考条件

(一)遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;

(二)责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;

(三)身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无纹身;身高165cm以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%;

(四)参考国家综合性消防救援队伍消防员招录年龄要求如下：战斗员年龄在18周岁以上、26周岁以下的男性公民;驾驶员可适当放宽年龄至35周岁，有车辆维修经验者优先考虑。

(五)高中及以上文化程度。参考《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》

招收程序

(一)报名及身体初检

时间：上午8:30-11:50，下午14:00-17:00，截止到2023年3月5日，逾期不再受理。

地点：许昌市创业服务中心D幢10楼1007室(魏文路与龙兴路交叉口)。

(二)体能测试

1、初检合格的人员均进入体能测试。

2、体能测试项目包括1500米跑、100米跑、单杠引体向上、仰卧起坐4项。

3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。

(三)面试

1、体能测试合格的人员均进入面试。

2、面试从应聘人员的综合分析、计划组织和人际沟通能力、逻辑思维、语言表达能力等方面进行综合评分。

岗前集中培训

根据体能、体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘用人员参加为期30天的岗前培训。集训期间实行封闭式管理，集训期结束后对全体人员进行综合考核，合格者进入试用期(含30天岗前培训)，试用期满后按照政府专职消防队员等级标准定级、定岗，签订劳动合同。

工资待遇

建安区消防救援大队对政府专职消防队员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。

(一)战斗员初级工资3500-4500元(月)。

(二)驾驶员初级工资4000-5500元(月)。

(三)战斗员和驾驶员试用期工资(三个月)均按照2500元(月)的标准执行(表现优异，经考核后可提前一个月结束试用期)。

保险待遇

为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险，并缴纳人生意外保险。

生活待遇

(一)入职享受44元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿。

(二)每年安排体检1次。

(三)试用期期间，轮休假为4天;试用期满后，轮休假为6天，满一年的五级队员年休假为10天;四级队员轮休假为8天，年休假为15天;三级队员轮休假为8天，年休假为20天。队员结婚当年享受一次婚假，假期10天;男方在女方分娩第一个孩子的当年，可休陪产假30天。(所有年休假当月不享受月轮休假)

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