上周末我爸的一位朋友来找他聊天，两个人聊起了退休金的事情。

我爸这位朋友呢，在事业单位上班，是去年12月退休的，他说，假如他今年1月退休的话，退休金就跟去年不一样了，还能多一些。

我爸听完后，当然是一头雾水，不知道为什么会这样，于是就连忙问我，我就跟他解释了起来。

很多机关事业单位的人，都会发现去年12月退休，跟今年1月退休的人，哪怕缴纳养老金的金额跟时间都是一样的，但是最终拿到手的养老金也是不同。

许多人对此都有困惑，不知道为什么会这样。所以今天，我就来详细跟大家聊一下这个问题。

一、机关事业单位有10年的过渡期。

我们国家的养老保险缴费制度，不是一开始就有的，而是经历了多次改革以后才建立起来的。

企业的话，一般都是在1992年到1996年之间，建立起了养老保险缴费制度，而机关事业单位则会晚一点，直到2014年10月1日才开始建立起养老保险缴费制度。

当时为了制度能够平稳地推进，于是设立了10年的过渡期，也就是到明年2024年10月1日的时候过渡期结束。

在过渡期内，事业单位退休的人，被分成了三种，分别是老人、中人和新人。

老人是指在2014年10月1日之前退休的人，中人是指在2014年10月1日之后退休的人，而新人则是指在2024年9月30日以后退休的人。

所以说，去年退休跟今年退休的人，都属于机关事业单位退休“中人”。

老人的话，采用老办法计算养老金；而新人则采用新办法计算养老金。

二、去年退休跟今年退休的机关事业单位人员，养老金有什么差别？

接下来，我们说一下事退中人的养老金计算方法。中人养老金的计算方法，采用的是限高保低的原则，跟新老办法两算的方式。

老办法计算出来的养老金，如果高于新办法计算出来的养老金，那么就采用老办法。

而假如老办法计算出来的养老金，低于新办法计算出来的养老金，那么就在老办法的基础上，加上两者的差额，并且乘以一定的比例。

这个比例，第一年退休的人是10%，第二年退休的人是20%，直到2024年退休的人比例是100%。

所以呢，很明显就能够看出来，机关事业单位去年退休的人，跟今年退休的人，养老金最大的区别就在于差额比例不同。

去年退休的差额比例是80%，今年退休的人差额比例是90%，两者相差了10%。

举一个简单的例子吧：假如说洪大爷是在事业单位上班，老办法计算出来的养老金是7000元，新办法计算出来的养老金是8000元。

那么，假如他去年退休的话，那么拿的养老金就是：7000+（8000－7000）*80%=7800（元）

而倘若是今年退休的话，养老金为：7000+（8000－7000）*90%=7900（元）。

两者相差了100元。但是实际上，两者相差的数额，会比100元多，因为今年退休计算出来的新办法养老金，会比去年退休新办法计算的养老金高一些，我们这里为了方便计算就直接采用一样的数字了。

综述：

总的来说，晚退休的话，养老金会比早退休高，这点是必然的。

然后，机关事业单位人员又因为有个10年过渡期，所以在过渡期内晚退休一年，差额比例就会比前一年多10%。

等到了2024年10月1日以后，过渡期结束了，所有机关事业单位退休人员都采用新办法计算养老金，那个时候的养老金差异，就完全是由缴费指数跟缴费年限来决定的了。

好了，今天的内容，就到这里结束了，希望对今年退休的机关事业单位人员，有所帮助。