前段时间，在某短视频平台上，有条视频火了，播放量近七百万、点赞近六十万，网友们的评论弹幕也有近三万条。

在评论区中也可以看到很多网友是赞同这位视频博主的观点。

“集体荣誉感”，相信大家肯定是熟悉的，读书的时候就会被老师、班主任、校长解释说明、要求做到“集体荣誉感”。

大家可以去搜索一下什么是“集体荣誉感”，在简介中可以看到以下：

是一种积极的心理品质，是激励人们奋发进取的精神力量。
在集体生活中，个人将逐步体会到集体荣誉与自己的关系，体会到个人在集体中的地位。
当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感，是有上进心的表现。

当你在乎“集体荣誉感”的时候，会有欣慰、光荣、自豪的感情，在简介中这是集体受到表扬的时候。

当集体被批评的时候，会有不安、羞愧、自责的感情。

那么，当我们没有“集体责任感”时，是不是说明，以上这两类的感情，我们是不会因为集体被赞扬、被批评而存在？

在这条“去你M的集体荣誉感，老子没有”视频爆火以后，有很多网友给出了自己的观点。

有网友觉得“集体荣誉感”是必不可缺少的，也是不能不在乎的，因为集体荣誉感是一种莫大的精神动力，它促使一个人全心全意地为之努力不懈。

并在关键时刻顾全大局、奋不顾身地勇往直前，团队之所以能百战百胜，正是因为有这样的集体荣誉感和团队精神。

也有网友觉得，没有个体，哪来的集体，集体离开个体何谈集体，站在个体的角度强调集体有何意义？

站在个体的层面去谈集体也没意义，集体是个体的集体，个体是集体的个体。

还有网友直言，没有“集体荣誉感”的人是可怕的，保不准他什么时候就干坏事了，反正他一人吃饱，全家不饿，根本不关心荣誉的问题。

在我看来，有无“集体荣誉感”的讨论，每个人都是有着自己的观点，因为我们所经历的是不一样的。

而且现在很多所谓的“集体荣誉感”已经变了味道，常见的就是在公司和学校中，有的人只是将自己的热爱套上了一个“集体荣誉感”的帽子。

当有人不配合的时候，就立马堂而皇之的批评他（她）没有“集体荣誉感”。

如今我们是处于自由的环境中，每个人都有着自己选择如何的权利，当我们做一件的时候，可以鼓励大家，而不是以强硬的方式去进行。

若不然，事情发展到了最后，两方都会受到伤害。

*注：本文部分图片来自网络，如有侵权请联系。

以上就是本期要与大家所说的内容，如果对于这期内容有什么看法的话，可以在评论下方说出自己的理解。

我们下期再见。