今年以来，平阴县纪委监委积极搭建“清风讲堂”，探索推行“纪检监察干部上讲台”讲学交流工作机制，着力提升纪检监察干部能写、会说、实干三种能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

春节后上班第二天，平阴县纪委监委创新举办“新春第一课”，聚焦全县纪检监察干部业务能力大提升，围绕主责主业，组织开展派驻监督、巡察监督、审查调查、党风政风监督、信访举报、案件监督管理、案件审理等常见常用业务知识培训，进行授课的12位讲师均是平阴纪检监察干部，授课突出针对性和实用性，同志们普遍反映“易懂、好学、解渴”。

基于这一有益尝试，平阴县纪委监委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索开展“纪检监察干部上讲台”讲学交流活动，通过“人人上讲台、个个亮功夫”轮流讲业务，分享“实战”经验，交流工作方法，着力提升履职能力和业务素质。针对纪检监察干部新人较多、纪法衔接把握不够精准，以及普遍存在的会干不会说、会说不会写等问题，狠抓线上线下集中培训，实现理论与实践“双融双促”。通过梳理“新春第一课”的成功经验、短板瑕疵，固化工作流程模式，计划开设“清风讲堂”，每月举行一次“纪检监察干部上讲台”讲学交流活动，以领导点题、干部自荐等多种方式进行，重点围绕各类纪检监察业务，交流实战经验、思考认识，倒逼纪检监察干部钻研业务、提升本领。

平阴县纪委监委负责同志介绍，纪检监察体制改革后，新入职的年轻纪检监察干部迅速增多，组织开展常态化的业务培训势在必行。平阴县纪委监委多渠道探索“纪检监察干部上讲台”讲学交流活动的实现形式，通过领导干部讲党课、业务骨干传经验、政治生日谈体会等多种方式，为纪检监察干部创造“出彩”平台和机会，激发内生动力，为全县纪检监察工作高质量发展加油充电。