国家中央机关裁员5%？别天真，再读读文件吧，公务员实际更多了

本次国家机构改革方案终于水落石出，网友对这关注度可太高了，讨论也非常多，不少人一眼就看到了“中央国家机关人员编制统一按照5%的比例进行精减”这一句话，立马就开始宣传公务员编制少了，要裁员了等等…

这个真的是想多了，实际上公务员编制不仅没有少一个，反而还多了很多。

不信？咱接着往下看。

中央机关精减人员并不意味着裁员或者减编

咱国家的中央机关（包括派出机构）的人员总数大约在150万到180万之间，以最高线180万来计算，5%的编制数也得9万了，不算小数了，要知道每年国考招考总数也就三万左右呢。

但这9万的缩减编制任务肯定不会通过裁员的方式进行，应该会采用自然减员的方式，也就是说接下来的几年里国考招录人数肯定会大幅度降低，甚至有的部委甚至会一个人都不招，同时退休的人员一直在增加，直到实现5%的精减目标。

公务员退休潮已经来临，精减5%的目标说不定两三年就完成了。

那精减的编制去哪里了？

请注意这一句话：“收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。”

精减收回的编制如果是作废掉的，那公务员总编制才是真正减少的，而用于加强重点领域和重点工作就意味着编制总数没有任何减少。

而哪些算重点领域呢？

比如刚刚组建的国家数据局，完全从无到有的新部门，肯定是需要公务员编制做支撑的，并且所需数量不算少。

为啥说公务员总数还增加了呢？

“中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局及其分支机构、派出机构均使用行政编制，工作人员纳入国家公务员统一规范管理，执行国家公务员工资待遇标准。”

主要是这一部分的内容，其中占比最大的就是中国人民银行！

央行之前的人员编制比较特殊和复杂，它在中央总行的人员一直是公务员，这次改革也不会带来什么变化。

关键是央行省级分行及众多的区县级分支机构，他们的工作人员之前是“行员制”，算是央行特色的编制，但不纳入公务员总数，这次全部都纳入国家公务员管理了，这一下子增加的公务员总数可不是三万五万可以衡量的。

话说回来，这次改革受影响最大的就是央行，尤其是其中的中高层领导们，收入受损会很严重，毕竟之前央行的中高层可全都拿的是高薪，一旦执行公务员的工资标准肯定会大幅降薪。

写在最后的话

改革好还是不好，不应该用公务员编制少没少去衡量。

时代在不断发展，科技也在进步，新事物不断涌现，就需要新的国家部门去指导和管理，比如新成立的国家数据局。

总之，一群高层大佬、顶级智囊作出的规划，肯定是现如今最适合咱国家的安排。

相信国家会越来越好的。

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