军人转业安置到位后,及时把供给关系交给了人事部门,剩下的就是等着发工资了。而
据了解,从关系转接完毕开始,到工资发放,之间会有一个可长可短的空档期。
这段时间里,工资还处于待审核、待批准、待发放的阶段,是无法每月发放工资的。
而也因为没有发工资,对应的社保、医保、公积金等待遇也就无法落实。
毕竟,谁能保证空档期不生病住院,而如果生病住院没有医保全部自费,估计代价就大了。
所以提醒大家,保护好身体千万别生病。
而这个建议和难题,也适合其他退役军人,无论你是退役军官还是退役士兵,无论你是何种安置方式。
而其背后,是关于医保关系转接、对接的一个问题。
对于退役军人来说,其医疗保障有两个阶段:
一是待安置期的医疗保障问题。
对于转业军官来说,因为此时供给关系还未转接,所以他依然拥有在军队医院就医就诊的待遇。
如果安置地刚好有部队医院,自然就医问题就不存在问题。
如果当地没有部队医院,你只有两种选择:
一种是选择到有部队医院的地方就医,就医免费但是路途费用等要自理;
一种是就地就医,但是费用自担。
对于由政府安排工作的退役士兵来说,根据规定:
退役士兵在国家规定的待安排工作期按规定参加安置地职工基本医疗保险,单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳,个人缴费部分由退役士兵个人缴纳,军地相关部门协同做好保险关系接续,确保待遇连续享受。
也就是说,待安置期间的士兵的医疗保障,还是以缴纳医保为主。
只不过和其他人相比,单位缴费部门由安置地人民政府承担,个人部分不变。
在无保障卡以及医保卡的情况下,可以凭《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》,向所在地退役军人事务部门申请协调,将自己的医疗保险以灵活就业人员的身份前往当地医保相关部门办理医疗保险转入手续,然后享受医疗保险待遇,待安置后再转入安置单位即可。
所以想要待安置期间免受医疗空档困扰,在退役之前,就需要做好准备。
比如提前购买新型农村合作医疗保险或者是城镇居民基本医疗保险,或者是购买相应的商业医疗保险。如果当地有退役军人专属医疗保险,就更好了。
二是关系转接完毕生效之前的空档期。
对于转业安置的退役军人,由于国家机关、企业在工资制度方面有一定的程序,所以无法做到当月转接当月生效。这意味着你会有一个工资发放及医保待遇的空档期。
怎么办?
几点建议:
一方面积极和单位联系,督促他们早审核、早上报、早发工资、早交医保。
另一方面,保护好自己,避免出现病情及伤情;
最后,可以买一定的短期保险保底,或者说用药等和家庭共济。
总之,从离队开始到医保到位,对于退役军人来说是一个特殊的时期。
不要生病是一种愿望,但是也希望大家做好准备提前准备。
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