为切实解决人力资源和社会保障领域服务联系群众、保障改善民生的“最后一公里”，促进基层治理体系现代化，助力乡村全面振兴发展，通江县从组织、制度、资金三个方面加强保障，扎实开展村级公共就业创业服务平台建设工作。

  • 强化组织保障

成立通江县基层公共就业创业服务站点建设工作领导小组，制定《通江县开展基层公共就业创业服务能力提升试点工作实施方案》，按照“6个必设”要求，科学规划村级公共就业创业服务点265个。

  • 强化制度保障

按照“有场地、有设备、有人员、有专网、有保障”和“统一窗口布局、统一标识标牌、统一设备配置、统一服务事项、统一办事流程”要求，标准化建设村级公共就业创业服务点，加强专兼职工作人员业务培训，确保就业服务不出村。

  • 强化资金保障

按照乡村振兴重点村、县级重点示范村、大型居民聚居点、其他村级公共服务点以及暂未建立村级服务点的村等几类对象，根据服务点工作任务情况，给予工作经费或岗位补贴。2022年发放村级工作人员经费147万元。

截至目前，全县建成标准化、规范化、信息化就业创业服务点131个，配备村级专兼职工作人员84个，村级就业信息员196个，建立乡村零工市场36个，聘用劳务经纪人358个，形成了覆盖全域的基层公共就业创业服务体系。（邱卫国）